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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Mont-de-Marsan

Chargé(e) d'accueil (temps partiel) (H/F)

CMA Nouvelle AquitainePubliée il y a 1 jour
CDD
Lieu
Mont-de-Marsan 40000
Contrat
CDD - 2 Mois
Durée du travail
21H/semaine Travail en journée
Salaire
Mensuel de 1161.0 Euros à 1161.0 Euros
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Chargé / Chargée d'accueil
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique de CMA Formation Mont-de-Marsan, sous l'autorité du Responsable de l'EAO (Espace Accueil et Orientation) réunissant une équipe de 10 collaborateurs.
MISSIONS PRINCIPALES
- Tenir le standard téléphonique
- Recevoir et orienter les appels et les mails vers les bons services.
- Ouvrir, distribuer et affranchir le courrier

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences métier:
- Techniques d'accueil physique et téléphonique
- Techniques de secrétariat
- La maîtrise des prestations et services CMA est un plus
Compétences opérationnelles:
- Accueillir une personne
- Reformuler une demande
- Rédiger et mettre en forme des documents
- Maîtrise du pack Office Microsoft et du logiciel formation YPAREO
Savoir être :
- Aisance relationnelle
- Diplomatie
- Capacité d'écoute
- Réactivité
- Rigueur
- Capacité de communication
- Autonomie

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1161.0 Euros à 1161.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 2 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires21H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuMont-de-Marsan 40000
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « La maîtrise des prestations et services CMA est un plus »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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