Offres d'emploi › Occitanie › Montauban
Employé Qualité H/F
APEMPubliée il y a 7 h
- Entreprise
- Apem
- Lieu
- Montauban 82000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Fabrication de matériel d'installation électrique
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Description du poste
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Vos missions et responsabilités :
L'Employé(e) qualité au HUB a pour mission principale de veiller à la conformité des produits assemblés et stockés au HUB. La personne occupant ce poste garantit l'application rigoureuse des procédures de retours clients, gère le contrôle des stocks avant l'expédition, et sécurise les flux en cas d'anomalie. Elle collabore quotidiennement avec l'ensemble des acteurs de la qualité et de la logistique pour garantir le respect des standards de l'entreprise.
Gestion des retours clients (procédure RMA) :
- Vérifier la conformité physique et quantitative des pièces retournées par rapport aux fiches de description de problème.
- Gérer l'acheminement des retours vers les filiales de production et la réexpédition des pièces de remplacement aux clients. Enregistrer et valider toutes les opérations informatiques associées Microsoft D365.
Sécurisation du stock :
- Mettre en œuvre les actions de sécurisation du stock en cas d'incident client (tri, marquage des pièces ou des lots, contrôle des dates).
- Encadrer le personnel affecté aux opérations de tri et s'assurer du strict respect des protocoles définis.
Contrôle de conformité :
- Valider la conformité des produits finis assemblés au HUB à l'aide de plans, de fiches techniques (FT) et de spécifications de contrôle.
- Renseigner l'ensemble des documents et enregistrements associés aux opérations de contrôle.
Votre profil et vos compétences :
- Formation Bac Pro à BTS en Qualité, Mécanique ou Électrotechnique.
- Débutant(e) accepté(e), une expérience en industrie est un plus.
- Lecture de plans techniques. Utilisation d'outils de contrôle et de mesure.
- Connaissances des méthodes qualité et de l'environnement industriel.
- Rigueur, organisation, réactivité et esprit d'analyse.
- Maîtrise des outils bureautiques.
Vos missions et responsabilités :
L'Employé(e) qualité au HUB a pour mission principale de veiller à la conformité des produits assemblés et stockés au HUB. La personne occupant ce poste garantit l'application rigoureuse des procédures de retours clients, gère le contrôle des stocks avant l'expédition, et sécurise les flux en cas d'anomalie. Elle collabore quotidiennement avec l'ensemble des acteurs de la qualité et de la logistique pour garantir le respect des standards de l'entreprise.
Gestion des retours clients (procédure RMA) :
- Vérifier la conformité physique et quantitative des pièces retournées par rapport aux fiches de description de problème.
- Gérer l'acheminement des retours vers les filiales de production et la réexpédition des pièces de remplacement aux clients. Enregistrer et valider toutes les opérations informatiques associées Microsoft D365.
Sécurisation du stock :
- Mettre en œuvre les actions de sécurisation du stock en cas d'incident client (tri, marquage des pièces ou des lots, contrôle des dates).
- Encadrer le personnel affecté aux opérations de tri et s'assurer du strict respect des protocoles définis.
Contrôle de conformité :
- Valider la conformité des produits finis assemblés au HUB à l'aide de plans, de fiches techniques (FT) et de spécifications de contrôle.
- Renseigner l'ensemble des documents et enregistrements associés aux opérations de contrôle.
Votre profil et vos compétences :
- Formation Bac Pro à BTS en Qualité, Mécanique ou Électrotechnique.
- Débutant(e) accepté(e), une expérience en industrie est un plus.
- Lecture de plans techniques. Utilisation d'outils de contrôle et de mesure.
- Connaissances des méthodes qualité et de l'environnement industriel.
- Rigueur, organisation, réactivité et esprit d'analyse.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Montauban 82000 — « Vérifier la conformité physique et quantitative des pièces retournées par rapport aux fiches de description de problème. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté — « Débutant(e) accepté(e), une expérience en industrie est un plus. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation Bac Pro à BTS en Qualité, Mécanique ou Électrotechnique. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Débutant(e) accepté(e), une expérience en industrie est un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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