CHARGE.E D'ACCUEIL ET D'ANIMATION (H/F)

Contexte :

Le Centre Social et Culturel d'Ostwald recrute un-e Chargé-e d'accueil et d'animation dans le cadre d'un remplacement de poste.
Ce poste constitue une véritable opportunité de développement, puisqu'il s'agit de poursuivre, structurer et dynamiser l'espace d'accueil du centre. En lien direct avec les habitants, vous serez amené-e à favoriser les échanges, à accueillir les publics et à animer cet espace de vie central.
Vous travaillerez en transversalité avec une équipe pluridisciplinaire et serez la première personne en lien avec les habitants, jouant ainsi un rôle clé dans la qualité de l'accueil et dans la création d'un environnement convivial et accessible à tous.

Missions principales :
Sous la responsabilité de la direction du Centre Social et Culturel, le ou la chargé.e d'accueil et d'animation :
- ACCUEIL, ECOUTE ET ORIENTE LES PUBLICS
- Il ou elle anime l'accueil physique et téléphonique ; écouter les demandes, in-former les publics, transmettre des messages, rediriger les personnes vers les ser-vices compétents.
- Il ou elle gère des inscriptions et des prises de rendez-vous (activités régulières du CSC, accompagnement informatique, utilisation des ordinateurs en libre-service, etc).
- Il ou elle gère l'affichage du CSC, appui la communication et le relai d'informations de partenaires.
- Il ou elle facilite le lien avec les bénévoles et intervenants.

- ANIME UN ESPACE DE CONVIVIALITE ET D'ECHANGES AVEC LES HABITANTS
- Il ou elle développe l'espace d'accueil et y implique les habitants (accès à des livres, jeux, utilisation partagée des espaces, etc).
- Il ou elle contribue au recueil des besoins des habitants et de leurs idées de pro-jets collectifs.
- Il ou elle participe à l'animation de temps conviviaux, facilitant le lien social (ca-fé des habitants, petits déjeuners multiculturels, etc) sur place ou en itinérance.
- Il ou elle participe à aller vers les habitants en difficulté

- PARTICIPE AUX ACTIONS TRANSVERSALES DU CSC
- Il ou elle contribue à l'organisation d'évènements et temps forts du CSC (fête du CSC, animation de rue)
- Il ou elle participe aux réunions d'équipe et à des groupes de travail (selon thé-matiques)
- Il ou elle participe à la définition du projet social du CSC et à son évaluation.

Profils attendus :
- Diplôme professionnel ou universitaire BAC+2
- Permis B (un plus)
- Expérience du travail social de proximité souhaitée
- Maîtrise de la bureautique et des outils informatiques (Excel, Word, Canva, Sarba-cane)
- Être à l'écoute et adopter une posture bienveillante envers tous les publics
- Autonomie dans le travail
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat
- Sens de l'organisation, autonomie et respect des délais.
- Qualités relationnelles, créativité, capacité à mobiliser bénévoles et adhérents.
Conditions de travail
- Contrat : CDI à temps plein, période d'essai d'un mois renouvelable une fois.
- Durée hebdomadaire : 35 heures (travail possible en soirée, week-end et séjours).
- Lieu : CSC Ostwald -1 place de la Bruyère 67540 OSTWALD.
- Salaire : selon convention collective ELISFA, pesée du poste est de 64, brut mensuel : 2210€.
- Prise de poste : à compter du mois de novembre 2026.
- Poste basé à Ostwald dans les locaux du Centre socio culturel (1 place de la Bruyére).

Votre candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à l'attention du Président de l'UDCSF 67 à l'adresse suivante : direction@csc-ostwald.fr