Offres d'emploi › Normandie › Aigle
CHARGé(e) CLIENTELE H/F
Offre d'emploi : CHARGé(e) CLIENTELE H/F à Aigle (61), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 h
- Lieu
- Aigle 61300
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Êtes-vous à la recherche d'une opportunité passionnante dans le domaine de la relation clientèle ? Rejoignez notre équipe en tant que Chargé(e) de Clientèle à L'Aigle - !
Ce poste vous permettra de valoriser vos compétences et votre expérience. Votre rôle consistera à fournir un service client de qualité, en aidant nos clients à résoudre leurs problèmes et à répondre à leurs besoins.
Si vous êtes une personne dynamique, orientée client et à la recherche d'un environnement de travail stimulant, cette opportunité est faite pour vous! Rejoignez-nous et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle.
Postulez dès maintenant pour faire partie d'une équipe dynamique et passionnée qui valorise le professionnalisme et l'excellence dans le service clientèle. Votre prochaine aventure professionnelle vous attend!
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Aigle 61300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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