Offres d'emploi › Pays de la Loire › Mayenne
Chargé du recrutement (H/F)
ENGINEERING CONCEPTION MAINTENANCEPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Engineering Conception Maintenance
- Lieu
- Mayenne 53100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Ingénierie,études techniques
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Description du poste
Description du poste :
Envie de découvrir les coulisses du recrutement ? Rejoignez l'aventure CRIT Vous souhaitez découvrir les métiers des ressources humaines et participer activement au recrutement de nouveaux talents ? Intégrez notre agence CRIT Mayenne et plongez au coeur du quotidien d'une agence d'emploi, où chaque rencontre est une nouvelle opportunité Pour accompagner notre équipe, votre agence CRIT Mayenne recherche son futur Stagiaire Chargé de recrutement (H/F) pour une durée minimale d'un mois.
Dans le cadre de ce stage, vos missions seront Participer à l'accueil physique et téléphonique des candidats.
Réaliser les préqualifications téléphoniques et échanger avec les candidats sur leur parcours et leurs attentes.
Participer aux entretiens de recrutement et à l'évaluation des profils.
Identifier les candidats correspondant aux besoins des entreprises clientes.
Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur les différents jobboards.
Effectuer des recherches de candidats et participer au sourcing.
Mettre à jour les dossiers candidats et assurer le suivi des candidatures.
Découvrir les différentes étapes du processus de recrutement et le fonctionnement d'une agence d'intérim.
Les infos pratiques Horaires : Du lundi au vendredi, amplitude horaire de l'agence : 8h30-12h00 et 14h00-18h00.
Durée : Un mois minimum, à définir selon votre convention de stage.
Le processus de recrutement Un premier échange en agence avec notre équipe pour discuter de votre parcours et de vos attentes.
Un entretien pour échanger sur vos motivations et les objectifs de votre stage avec la responsable d'agence.
Description du profil :
Vous préparez une formation dans les ressources humaines, le recrutement, le commerce ou l'administratif ? Vous souhaitez découvrir le métier de chargé de recrutement et acquérir une première expérience professionnelle dans un environnement dynamique Vos atouts Vous avez un bon relationnel et appréciez le contact humain.
Vous êtes à l'écoute, curieux(se) et motivé(e) pour apprendre.
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la communication écrite.
Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de discrétion.
Vous avez envie de découvrir les métiers de l'intérim et les enjeux du recrutement.
Ce stage est une belle opportunité de découvrir concrètement le métier de chargé de recrutement, de développer vos compétences relationnelles et organisationnelles et de participer à des missions variées au sein d'une équipe qui vous accompagnera tout au long de votre expérience N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV et quelques lignes sur vos motivations. Notre équipe CRIT Mayenne vous contactera rapidement !
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Dans le cadre de ce stage, vos missions seront Participer à l'accueil physique et téléphonique des candidats.
Réaliser les préqualifications téléphoniques et échanger avec les candidats sur leur parcours et leurs attentes.
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Identifier les candidats correspondant aux besoins des entreprises clientes.
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Les infos pratiques Horaires : Du lundi au vendredi, amplitude horaire de l'agence : 8h30-12h00 et 14h00-18h00.
Durée : Un mois minimum, à définir selon votre convention de stage.
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Vous êtes à l'écoute, curieux(se) et motivé(e) pour apprendre.
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la communication écrite.
Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de discrétion.
Vous avez envie de découvrir les métiers de l'intérim et les enjeux du recrutement.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Les infos pratiques Horaires : Du lundi au vendredi, amplitude horaire de l'agence : 8h30-12h00 et 14h00-18h00. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Mayenne 53100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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