Offres d'emploi › Pays de la Loire › Montaigu-Vendée
Chargé du recrutement (H/F)
- Entreprise
- Metier Interim Et Cdi Montaigu
- Lieu
- Montaigu-Vendée 85600
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros - diverses primes
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Dans le cadre du développement de notre agence de BOUFFERE, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement H/F pour rejoindre une équipe dynamique composée de 3 collaborateurs, sous la responsabilité du Manager d'agence.
Véritable acteur(trice) du développement de l'agence, vous accompagnez nos clients dans leurs recrutements et assurez un suivi de proximité avec nos intérimaires.
Vos principales missions seront Comprendre les besoins de nos clients et prospects Recueillir et analyser leurs besoins en recrutement : postes, environnement de travail, horaires, conditions de sécurité, rémunération Développer une véritable connaissance de leurs activités et de leurs attentes afin de leur proposer les profils les plus adaptés.***Piloter l'ensemble du processus de recrutement Gérer l'ensemble des étapes de recrutement incluant l'identification et la sélection des profils afin de répondre aux besoins des clients (sourcing sur joboards, relances dans notre vivier de candiddatures, pré-sélection, entretiens, rédactions et publication d'annonces, organisation / suivi des entretiens, suivi de missions Grâce à une bonne connaissance clients, vous réalisez la proposition active de candidatures en devançant les besoins***Assurer la gestion administrative du personnel Réaliser les déclarations préalables à l'embauche Rédiger les contrats de mission et leurs prolongations dans le respect de la législation en vigueur Assurer le suivi et la gestion des visites médicales.***Gestion de la paie et de la facturation clients Saisir et contrôler les heures travaillées Assurer la gestion de la paie des intérimaires jusqu'à la clôture Gérer les absences, acomptes, saisies sur salaire et autres éléments variables Veiller au respect de la législation et des spécificités de chaque client.***Être un véritable ambassadeur de l'agence Assurer l'accueil physique et téléphonique Répondre aux demandes des candidats et des clients avec réactivité et professionnalisme Contribuer chaque jour à la qualité de service et à la satisfaction de nos interlocuteurs.
35 heures hebo sur 4 jours 1/2- Mercredi matin non travaillé, soit Lundi / mardi : 8h30-12h / 14h-18h
Mercredi : 14h-18h
Jeudi / vendredi : 8h30-12h30 / 14h-18h
Salaire : selon profil / expérience entre 1950 EUR et 2300 EUR BRUT + 13e mois + prime sur objectifs + Ticket restaurant + mutuelle prise en charge à 70% + diverses primes
Description du profil :
Vous avez idéalement une première expérience en agence de travail temporaire, en placement de personnel ou dans le recrutement et/ou la paie.
Vous aimez le contact humain, le challenge et le rythme d'une agence ? Vous avez envie de jouer un rôle clé dans la rencontre entre les entreprises et les talents Votre sens du contact et votre envie de réussir feront la différence Vous êtes réactif(ve), organisé(e), dynamique et appréciez les journées qui ne se ressemblent pas ? Alors ce poste est fait pour vous Pourquoi nous rejoindre Parce qu'ici, vous ne serez pas simplement « chargé(e) de recrutement vous serez un véritable partenaire de nos clients et un acteur essentiel du parcours de nos candidats.
Si vous aimez le mouvement, les échanges, les défis et les journées qui ne se ressemblent pas, venez participer au développement de notre agence de BOUFFERE !
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 1 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros - diverses primes Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « 35 heures hebo sur 4 jours 1/2- Mercredi matin non travaillé, soit Lundi / mardi : 8h30-12h / 14h-18h » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Montaigu-Vendée 85600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 200 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chargé du recrutement en France (médiane 2 250 €, la moitié entre 1 960 € et 6 250 € ; 46 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous avez idéalement une première expérience en agence de travail temporaire, en placement de personnel ou dans le recrutement et/ou la paie. »
Avantages cités dans l'annonce
13e mois · prime sur · Ticket restaurant · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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