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Chargé de suivi des interventions #COM16045 (H/F)
COMPETENCES + INTERIM recrute : Chargé de suivi des interventions #COM16045 (H/F) à Saint-Denis (97), Intérim - 6 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Competences + Interim
- Lieu
- Saint-Denis 97400
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Le poste :
Le poste de Chargée de suivi des interventions H/F, en intérim dans le secteur des services à la personne, relève du métier de chargée d'instruction, de contrôle et de suivi des opérations (RMFP). Il consiste à assurer la coordination, le contrôle qualité et le suivi opérationnel des interventions à domicile.
Principales missions :
- Evalue les besoins de la personne aidée lors de la mise en place de prestations.
- Assure un suivi qualité en réalisant des visites régulières chez tous les usagers (prestation et mandatement) et réalise des comptes rendus de visite (écrits professionnels).
- Remplace l'assistante technique sur de la gestion administrative en cas d'absence et renfort en antenne en cas de surcroit d'activité.
Visite à domicile
- Evaluation du besoin sur des visites.
- Suivi qualité à 1 mois après la mise en place de toute prestation et visites régulières de contrôle des missions des AD chez les usagers.
- Suivi qualité après 1 an de mise en place de la prestation.
- Visite au domicile des usagers en cas de petit litige (prestation).
- Rencontre avec différents partenaires (équipe EMS du Conseil Général, RS, famille, personnels soignants').
- Participe avec la (le) responsable de secteur aux réunions avec les partenaires.
- Participe aux réunions de service organisées par le Cadre de secteur ou le chef de service.
- Saisie sur le logiciel les comptes rendus de visite et transmet les informations à son responsable de secteur.
- Mise à jour administrative des dossiers des usagers (presta et mandat).
- Participe aux nouvelles missions qui pourront être attribuées au SAAD (exemple : répit/repos').
Profil recherché :
Diplômé(e) Bac+2 (gestion, social ou services à la personne), vous disposez de 1 à 3 ans d'expérience en suivi d'interventions ou gestion de dossiers. Maîtrise des outils informatiques et des procédures de contrôle, rigueur et sens de l'organisation. Autonomie, discret-e et bon sens du relationnel, capacité à travailler en équipe. Disponibilité pour missions intérimaires et mobilité locale requises. Connaissance de la réglementation du secteur appréciée.
Savoir-faire demandés :
- Capacité à dialoguer avec les professionnels, les élus et les usagers
- Capacité à tenir les délais, réactivité
- Suivi des opérations sur le terrain (travaux, opérations archéologiques, etc.)
- Analyse de textes législatifs et réglementaires et transposition opérationnelle
- Gestion de projet
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Communiquant
- Compréhensif
- Coopérant
- Ecoute
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Denis 97400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Diplômé(e) Bac+2 (gestion, social ou services à la personne), vous disposez de 1 à 3 ans d'expérience en suivi d'interventions ou gestion de dossiers. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplômé(e) Bac+2 (gestion, social ou services à la personne), vous disposez de 1 à 3 ans d'expérience en suivi d'interventions ou gestion de dossiers. »
- « Disponibilité pour missions intérimaires et mobilité locale requises. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissance de la réglementation du secteur appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- SAAD / SAD
- Service d'aide (et de soins) à domicile.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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