Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Chargé de Relation Clients H/F

Crit recrute : Chargé de Relation Clients H/F à Précy-sous-Thil, CDD. Offre publiée le 7 novembre 2026.

CritPubliée il y a 1 jour

CDD

Entreprise: Crit
Lieu: Précy-sous-Thil
Contrat: CDD
Secteur: Unknown

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Description du poste

Notre agence recrute, pour le compte d'un client spécialisé dans le secteur du transport et de la logistique, un·e Chargé·e de Relation Clients H/F pour rejoindre son service Clients Arrivages. Vos missions principales seront les suivantes : - Gérer les alertes générées afin de permettre le déblocage et la livraison des expéditions ; - Traiter les réclamations clients en recherchant des solutions adaptées ; - Gérer et transmettre les frais annexes lorsque cela est nécessaire ; - Communiquer ave…

Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD Source : champ « contrat »
Lieu	Précy-sous-Thil Source : champ « lieu »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Durée du contrat	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Gérer et transmettre les frais annexes lorsque cela est nécessaire ; »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).