Offres d'emploi › Île-de-France › Cergy
Chargé de recrutement (H/F)
- Entreprise
- Domino RH - Recrutement interne
- Lieu
- Cergy 95000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - Voir annonce
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Sous la responsabilité d'une Responsable d'agence, vos missions seront :
- Accueillir nos clients et prospects avec le sourire, que ce soit physiquement ou au téléphone
- Comprendre et identifier leurs besoins pour établir la fiche de poste et le profil du candidat recherché
- Rédiger et publier des offres d'emploi irrésistibles sur les supports et réseaux adaptés
- Sourcer et sélectionner les meilleurs candidats
- Organiser et animer des entretiens d'embauche captivants - Organisation de la délégation et des placements candidats-intérimaires chez les clients
- Suivi du personnel et traitement administratif (relevés d'heures, notes de frais des intérimaires, gestion des plannings, rédaction de contrats, suivi des heures, justificatifs et délais de retour, déclaration auprès des différents organismes...).
Vous serez également notre ambassadeur lors des salons, forums consacrés à l'emploi ou auprès des instituts de formation.
Sur l'aspect commercial, vous prendrez les commandes et mettrez à jour notre CRM.
Vous serez en contact direct avec les décideurs pour la présentation, l'accompagnement, le suivi et le remplacement des intérimaires.
Tenue d'une permanence téléphonique régulière 7j/7 et 24h/24.
Profil recherché : Vous êtes au minimum diplômé d'un BAC +2 Commerce ou Ressources Humaines. Vous avez déjà réalisé un stage, une alternance ou un premier poste similaire, idéalement dans le secteur de l'intérim.
Polyvalent, de nature organisée, rigoureux et autonome, vous faites attention aux détails et vous appréciez travailler en équipe. Tenace et persévérant, vous possédez une aisance relationnelle et une bonne capacité d'analyse ainsi rédactionnelles. En plus de vos compétences, c'est bien votre personnalité qui fera la différence et l'envie de construire sur du long terme.
Package : - Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle - Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) - Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) - Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur - Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) - Participation aux frais de transport.
Rejoindre Domino RH, c'est intégrer un groupe dynamique et en pleine croissance, où vous aurez l'opportunité d'évoluer professionnellement et personnellement dans un cadre riche en valeurs humaines.
Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre mission de valorisation des Richesses Humaines, nous sommes impatients de vous rencontrer.
Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique et passionnée.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - Voir annonce Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Cergy 95000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 290 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de chargé de recrutement en Île-de-France (médiane 4 170 €, la moitié entre 2 590 € et 6 250 € ; 23 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Profil recherché : Vous êtes au minimum diplômé d'un BAC +2 Commerce ou Ressources Humaines. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous avez déjà réalisé un stage, une alternance ou un premier poste similaire, idéalement dans le secteur de l'intérim. »
Avantages cités dans l'annonce
prime qualité · Mutuelle · Tickets-restaurants
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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