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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Aytré

Chargé de recrutement H/F

AQUILA RHPubliée il y a 4 jours
Alternance
Entreprise
Aquila Rh
Lieu
Aytré 17440
Contrat
Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Vous souhaitez apprendre le recrutement sur le terrain et accompagner des candidats vers leur prochain emploi ? Rejoignez notre équipe !
Notre agence Aquila RH, spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche un chargé de recrutement en alternance H/F, préparant idéalement un master en ressources humaines ou en management.
Au sein d’une agence à taille humaine, vous travaillerez aux côtés de la dirigeante et de l’équipe, avec une participation concrète aux recrutements, notamment dans les secteurs de l’industrie et de la logistique et du batiment.

Vos missions
Accompagné tout au long de votre apprentissage, vous interviendrez progressivement sur les différentes étapes du recrutement :

- Comprendre les besoins de nos clients et identifier les compétences recherchées pour chaque poste.
- Rédiger et diffuser les offres d’emploi, rechercher des candidats sur les plateformes de recrutement et développer notre vivier de profils.
- Analyser les candidatures, réaliser les premiers échanges téléphoniques et participer aux entretiens de recrutement.
- Préparer les présentations de candidats aux entreprises et suivre les candidatures jusqu’à la prise de poste.
- Participer au suivi des intérimaires et à la gestion de leurs dossiers, tout en contribuant à l’amélioration de nos pratiques de recrutement.

Pré-requis

- Préparer une formation en ressources humaines, recrutement ou management, idéalement de niveau master 1 ou master 2.
- Être à l’aise avec les outils bureautiques et les échanges téléphoniques.
- Posséder de bonnes capacités d’expression orale et écrite, ainsi qu’un bon sens de l’écoute.
- Faire preuve d’organisation, de rigueur et de discrétion dans le traitement des informations.
Une première expérience en recrutement, en ressources humaines ou en relation client serait appréciée, mais n’est pas indispensable. Votre motivation et votre envie d’apprendre feront la différence !

Profil recherché
Vous préparez une formation en ressources humaines, recrutement ou management, idéalement un master 1 ou 2.
Vous aimez le contact humain, savez écouter et êtes à l’aise dans les échanges téléphoniques comme à l’écrit. Vous faites preuve de curiosité, d’organisation et de rigueur, avec le sens de la confidentialité.
Nous recherchons avant tout une personne impliquée, avec l’envie d’apprendre et de s’investir dans la vie de l’agence. Une première expérience en recrutement, en ressources humaines ou en relation client serait un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous découvrirez un métier polyvalent, au contact des candidats et des entreprises, avec un accompagnement de proximité et des responsabilités progressives.
Vous bénéficierez également de l’expérience terrain de notre dirigeante dans les secteurs de la logistique et de l’industrie, pour mieux comprendre les métiers sur lesquels vous recruterez.

Informations complémentaires
Type de contrat : Contrat profesionnalisation

Temps de travail : Temps plein
Salaire : 13 € par heure

L'entreprise :

Chez Aquila RH, nous donnons le maximum pour vous trouver un emploi qui correspond à vos souhaits, dans des entreprises dont nous partageons les valeurs. Notre accompagnement nous permet de bien comprendre vos qualités, vos aspirations mais aussi votre personnalité afin de vous proposer des emplois qui vous correspondent

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Source : La bonne alternance — Direct Emploi. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Salaire : 13 € par heure »
Source : texte de l'annonce
ContratContrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Source : champ « contrat »
LieuAytré 17440
Source : champ « lieu »
Prise de poste« Préparer les présentations de candidats aux entreprises et suivre les candidatures jusqu’à la prise de poste. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Expérience attendueNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »
  • « Une première expérience en recrutement, en ressources humaines ou en relation client serait appréciée, mais n’est pas indispensable. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Notre agence Aquila RH, spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche un chargé de recrutement en alternance H/F, préparant idéalement un master en ressources humaines ou en management. »
  • « Préparer une formation en ressources humaines, recrutement ou management, idéalement de niveau master 1 ou master 2. »
  • « Vous préparez une formation en ressources humaines, recrutement ou management, idéalement un master 1 ou 2. »
  • « Une première expérience en recrutement, en ressources humaines ou en relation client serait un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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Mission locale près de Aytré

Mission locale La Rochelle - Re - Pays D'aunis

90, Rue de Bel Air, 17000 La Rochelle

Tél. 05 46 27 65 20 · contact@missionlocale.com · Site de la mission locale

Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.

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