Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Aytré

Technicien CVC (H/F)

KliffPubliée il y a 37 min

Intérim

Entreprise: Kliff
Lieu: Aytré 17440
Contrat: Intérim - 6 Mois
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires basé Aytré, et sous la supervision du Manager Opérationnel de Proximité, vous interviendrez chez notre client pour assurer la maintenance préventive et curative des équipements techniques du bâtiment selon les règles de sécurité. A ce titre, vous aurez pour principales tâches :La maintenance préventive et corrective des installations techniques : chauffage, ventilation, plomberie, équipements de second œuvre ;La recherche et le diagnostic de pannes ;La réalisation des travaux de second œuvre ;La mise en service d'équipements de second œuvre ;La participation aux offres d'amélioration ;La participation à l'analyse des consommations énergétiques ;La rédaction des comptes rendus d'intervention, le suivi et la mise à jour de la GMAO ;L'application des règles et des procédures de sécurité au travail.Rémunération :Rémunération selon profil + prorata du 13ème mois + paniers repas de 9,3€ / jour travaillé non soumis à chargeTemps de travail :Durée hebdomadaire 37h : base 35h (151,67) + 2h de RTT correspond à 1 RTT par mois payé en fin de tâche ou mensuellement).Heures supplémentaires au-delà de 37 heures /semaine. - Horaires variables entre 8h et 16h30.

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires variables entre 8h et 16h30. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Aytré 17440 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · paniers repas · RTT

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.