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Chargé de recrutement (H/F)
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Domino RH - Recrutement internePubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Domino RH - Recrutement interne
- Lieu
- Annecy 74000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - -
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Domino RH recrute son futur Chargé de Recrutement passionné et dynamique pour rejoindre notre Agence Mission dans le secteur BTP, industrie et logistique.
Sous la responsabilité de la responsable d'agence, vous travaillerez en collaboration directe avec celle-ci et serez en relation permanente avec les intérimaires.
Vos missions seront variées et stimulantes.
Vous commencerez par le sourcing de candidats, en identifiant les talents qui correspondent aux besoins de l'entreprise.
Vous rédigerez et diffuserez des offres d'emploi attractives pour attirer les meilleurs profils.
Vous sélectionnerez les candidatures reçues et effectuerez des pré-qualifications téléphoniques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats.
Ensuite, vous mènerez des entretiens de recrutement et assurerez le suivi des candidats, les accompagnant tout au long du processus.
Vous organiserez la délégation et les placements des intérimaires, en veillant à ce que chaque candidat soit parfaitement intégré et opérationnel.
Vous serez responsable du suivi et du traitement administratif des dossiers des intérimaires, incluant les relevés d'heures, la gestion des plannings, la rédaction de contrats et le suivi des heures travaillées.
Chaque jour, vous travaillez à fidéliser et développer votre clientèle.
Vous assurez un suivi régulier, écoutez leurs besoins, répondez aux bons de commande et gérez les litiges.
En tant que prestataire emploi, vous êtes en contact constant avec vos clients pour présenter, suivre et accompagner vos intérimaires, renforçant ainsi la confiance et les relations.
Package :
Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle
Forfait 39.5h/semaine,
6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés
après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an).
Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté).
Participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté)
Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur.
Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR).
Participation aux frais de transport.
Vous êtes au minimum diplômé d'un BAC +2 Commerce ou Ressources Humaines.
Vous avez déjà réalisé un stage, une alternance ou un premier poste similaire, idéalement dans le secteur de l'intérim.
Polyvalent, de nature organisée, rigoureux et autonome, vous faites attention aux détails et vous appréciez travailler en équipe.
Tenace et persévérant, vous possédez une aisance relationnelle et une bonne capacité d'analyse ainsi rédactionnelles.
En plus de vos compétences, c'est bien votre personnalité qui fera la différence et l'envie de construire sur du long terme.
Rejoindre Domino RH, c'est intégrer un groupe dynamique et en pleine croissance, où vous aurez l'opportunité d'évoluer professionnellement et personnellement dans un cadre riche en valeurs humaines.
Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre mission de valorisation des Richesses Humaines, nous sommes impatients de vous rencontrer. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique et passionnée.
La suite ?
L'équipe Recrutement se fera un plaisir de vous contacter pour un entretien RH à distance suivi d'un entretien opérationnel en agence pour finaliser le recrutement et démarrer l'aventure ensemble !
Sous la responsabilité de la responsable d'agence, vous travaillerez en collaboration directe avec celle-ci et serez en relation permanente avec les intérimaires.
Vos missions seront variées et stimulantes.
Vous commencerez par le sourcing de candidats, en identifiant les talents qui correspondent aux besoins de l'entreprise.
Vous rédigerez et diffuserez des offres d'emploi attractives pour attirer les meilleurs profils.
Vous sélectionnerez les candidatures reçues et effectuerez des pré-qualifications téléphoniques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats.
Ensuite, vous mènerez des entretiens de recrutement et assurerez le suivi des candidats, les accompagnant tout au long du processus.
Vous organiserez la délégation et les placements des intérimaires, en veillant à ce que chaque candidat soit parfaitement intégré et opérationnel.
Vous serez responsable du suivi et du traitement administratif des dossiers des intérimaires, incluant les relevés d'heures, la gestion des plannings, la rédaction de contrats et le suivi des heures travaillées.
Chaque jour, vous travaillez à fidéliser et développer votre clientèle.
Vous assurez un suivi régulier, écoutez leurs besoins, répondez aux bons de commande et gérez les litiges.
En tant que prestataire emploi, vous êtes en contact constant avec vos clients pour présenter, suivre et accompagner vos intérimaires, renforçant ainsi la confiance et les relations.
Package :
Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle
Forfait 39.5h/semaine,
6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés
après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an).
Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté).
Participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté)
Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur.
Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR).
Participation aux frais de transport.
Vous êtes au minimum diplômé d'un BAC +2 Commerce ou Ressources Humaines.
Vous avez déjà réalisé un stage, une alternance ou un premier poste similaire, idéalement dans le secteur de l'intérim.
Polyvalent, de nature organisée, rigoureux et autonome, vous faites attention aux détails et vous appréciez travailler en équipe.
Tenace et persévérant, vous possédez une aisance relationnelle et une bonne capacité d'analyse ainsi rédactionnelles.
En plus de vos compétences, c'est bien votre personnalité qui fera la différence et l'envie de construire sur du long terme.
Rejoindre Domino RH, c'est intégrer un groupe dynamique et en pleine croissance, où vous aurez l'opportunité d'évoluer professionnellement et personnellement dans un cadre riche en valeurs humaines.
Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre mission de valorisation des Richesses Humaines, nous sommes impatients de vous rencontrer. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique et passionnée.
La suite ?
L'équipe Recrutement se fera un plaisir de vous contacter pour un entretien RH à distance suivi d'un entretien opérationnel en agence pour finaliser le recrutement et démarrer l'aventure ensemble !
Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026.
