Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Chargé de recrutement et relations écoles - ALT - CDC Habitat (75) F/H
- Entreprise
- CDC HABITAT - Siège
- Lieu
- Paris 13E Arrondissement 75013
- Contrat
- Contrat d'apprentissage
- Durée du travail
- 24 mois
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
Choisir CDC Habitat pour effectuer son alternance c'est …
« Avoir un environnement propice au développement des compétences »
« Donner du sens et de l'utilité dans les missions qui sont confiées en lien avec le rôle d'opérateur de l'habitat d'intérêt public. »
Au sein de direction des ressources humaines composée de 90 salariés répartis sur deux sites à Paris et Montpellier, vous évoluerez au cœur du pôle recrutement, mobilités et talents.
En tant que chargé de recrutement et relations écoles en alternance, agir concrètement pour accompagner l'activité de CDC Habitat...
C'est assurer le recrutement des collaborateurs :
Participer aux réunions de cadrage pour la compréhension du besoin (CDI/CDD),
Définir une méthode de sourcing et approcher les candidats,
Participer aux entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats,
Rédiger les synthèses d'entretiens,
Réaliser les formalités administratives d'embauches,
Participer au développement et à l'animation d'un vivier de candidatures sur nos métiers en tension.
C'est assurer le développement et l'animation des relations écoles :
Assurer un contact régulier avec nos écoles cibles,
Participer et animer le développement de nouveaux partenariats,
Participer aux divers évènements : Forums écoles, conférences, ateliers, job dating interne CDC Habitat…
Organiser des visites de chantiers.
C'est assurer la communication RH :
Créer des contenus LinkedIn : posts liés à la campagne des alternants/stages, évènements écoles…
Créer des contenus via l'outil Power Point
Vous préparez une formation BAC +4/5 avec une spécialité RH et gestion de projet.
Vous avez une appétence pour les sujets liés au recrutement, à l'intégration au sein d'une organisation et à la mise en place de partenariats écoles.
Une première expérience en Ressources Humaines est souhaitée (stage ou alternance).
Vous faites preuve d'autonomie, êtes force de proposition et faites preuve de curiosité.
Vous maîtrisez le Pack Office.
C'est rejoindre un environnement de travail bienveillant :
Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
Une expérience riche et apprenante
Relevez le challenge de l'habitat au sein d'un groupe en croissance !
Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un groupe expert des métiers de la construction, de la gestion locative, de la rénovation de l'habitat et de la Ville.
Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels et au service de l'intérêt général.
Notre gamme de logements répond à des besoins très divers et favorise la mise en œuvre d'un véritable parcours résidentiel, adapté aux différentes étapes de la vie.
Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un collectif de passionnés.
Notre Groupe offre plusieurs centaines de métiers. Une multitude d'opportunités vous attend.
Si vous aussi vous souhaitez, avoir un métier porteur de sens dans un environnement stimulant et bienveillant, nous sommes faits pour nous rencontrer !
CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : La bonne alternance — APEC. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Contrat d'apprentissage Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 24 mois Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Paris 13E Arrondissement 75013 Source : champ « lieu » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous préparez une formation BAC +4/5 avec une spécialité RH et gestion de projet. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en Ressources Humaines est souhaitée (stage ou alternance). »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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BTS · Ecole Superieure De Commerce Et Gestion-Escg Paris · Paris · 2 ans - Gestion de la PME
BTS · Centre Regional De Formation Multiprofessionnel · Paris · 2 ans - Gestion de la PME
BTS · Aurlom Bts+ · Paris · 2 ans
Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.
Mission locale près de Paris
Mission locale Innovam
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Tél. 01 41 98 65 00 · contact@missionlocale-innovam.fr · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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