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Charge de Recrutement - Alternance H/F

Chargé de recrutement à Bordeaux 7 Toutes les offres à Bordeaux 819

JOB LINKPubliée il y a 1 jour

Alternance

Entreprise: Job Link
Lieu: Bordeaux 33000
Contrat: Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Durée du travail: 12 mois
Expérience: Diplôme visé : Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

ENVIE DE REJOINDRE UNE STRUCTURE DYNAMIQUE ET DE JOUER UN VRAI RÔLE DANS UN PROJET D'ENTREPRISE ?

Notre société de recrutement, Job Link, (CDD/CDI et Intérim) de 90 collaborateurs, compte 17 agences sur le territoire (IDF, Nord, PACA, Rhône Alpes, Aquitaine) et rassemble des équipes passionnées par leur métier.

En intégrant notre entreprise, vous rejoignez une société en pleine croissance, qui sait valoriser et stimuler l'évolution professionnelle de ses collaborateurs.

Nous offrons à nos clients (PME, Grands comptes) une solution globale sur mesure s'appuyant sur des méthodes de recrutement innovantes (Entretiens vidéo, évaluations par mises en situation et tests « CentralTest »).

Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous rejoignez une équipe de 3 personnes pour les accompagner dans la réalisation des missions de recrutement et le suivi de la relation client.

Après une période d'intégration et de formation à nos outils et méthodes, vous participerez activement aux activités de l'agence :

* Diffusion des offres, Sourcing des candidats via annonces, cvthèques,
* Entretien individuel et collectif, visio
* Sélection et évaluation des candidats avec tous les outils disponibles
* Présentation des profils aux clients
* Gestion de la Relation Client et candidat

Du lundi au vendredi : 35h par semaine

Compétences attendues :
- De formation supérieure, vous souhaitez mieux comprendre le domaine du Recrutement et des Ressources Humaines et vous avez envie d'élargir vos compétences relationnelles.

Si vous êtes de nature dynamique, enthousiaste et tenace, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous !

Esprit d'équipe indispensable

Rythme souhaité : semaine complète de présence en entreprise

Dans le cadre de sa politique diversité, JOB LINK étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles des personnes en situation de handicap.

Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

L'entreprise :
Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat »
Horaires	12 mois — « Du lundi au vendredi : 35h par semaine » Source : texte de l'annonce
Lieu	Bordeaux 33000 Source : champ « lieu »
Expérience	Diplôme visé : Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Esprit d'équipe indispensable »

Ce qui est seulement souhaité

« Rythme souhaité : semaine complète de présence en entreprise »
« En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)