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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bordeaux

agent relations usagers H/F - EC20090

METROPOLE DE BORDEAUXPubliée il y a 1 min
CDD
Lieu
Bordeaux 33000
Contrat
CDD - 36 Mois
Expérience
2 An(s)
Secteur
Employé familial / Employée familiale
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Description du poste

agent relations usagers H/F - EC20090 Le Service information, sensibilisation et formation des usagers recherche 4 agent.e de relations usagers en CDD

Intégré au Centre télé-accueil et relation usagers, vous rejoignez une équipe de 6 agents dédiés à l'accueil, au conseil et au suivi des demandes. Ce poste s'inscrit d ... dre du lancement d'un service majeur en déchèterie, visant à faire de la Métropole une référence en matière de réduction des déchets.

Rattachement : Direction Générale Transition Écologique et Ressources Environnementales - Service Prévention et Gestion des Déchets.

Vos missions :

- Accueillir les usagers par téléphone, mail ou via le portail PULSE, en apportant des réponses claires et adaptées (demandes de bacs, problèmes de collecte, réclamations, etc.).

- Assurer le suivi des demandes et réclamations jusqu'à leur clôture, en saisissant les données d ... utils dédiés (PPGD).

-Orienter les usagers vers les services compétents ou traiter directement leurs demandes selon les procédures internes.

- Traiter les opérations de back-office : commande de bacs, de composteurs, envoi de documents, etc.

-Accompagner les usagers sur le terrain (en déchèterie ou en mairie) pour la création de pass dématérialisés ou des demandes spécifiques (déplacements possibles en semaine et le samedi).

-Contribuer à l'amélioration continue du service : actualisation des connaissances partagées, déploiement de nouveaux outils, reporting d'activité.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 36 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« …ou des demandes spécifiques (déplacements possibles en semaine et le… »
Source : texte de l'annonce
LieuBordeaux 33000 — « …pour la création de pass dématérialisés ou des demandes spécifiques (déplacements possibles en semaine et le… »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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