Offres d'emploi › Île-de-France › Plaisir
Chargé de Recouvrement (h/f) (H/F)
ADECCOPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Adecco
- Lieu
- Plaisir 78370
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Plaisir un Chargé de Recouvrement H/F
Vos misisons :
- Assurer le suivi et la fiabilisation des comptes d'un portefeuille d'environ 2000 clients (enregistrement de règlements, lettrages, analyse des encours, circularisations.).
- Gérer, prioriser et réaliser les relances préventives et curatives (courriers, mails, téléphone) auprès des annonceurs et des agences médias.
- Déclarer, analyser et suivre les litiges en coordination avec les commerciaux jusqu'à leur résolution.
- Constituer les dossiers contentieux, les transmettre aux partenaires externes et suivre leur avancement.
- Participer à l'établissement des provisions pour dépréciation des créances, en lien avec la comptabilité, sur la base de l'analyse du risque client.
- Assurer une restitution régulière au Responsable Comptabilité Clients (balance âgée, taux d'impayés, taux de litiges, dossiers sensibles) et contribuer à l'amélioration des procédures de recouvrement.
Les enjeux principaux sont :
- L'amélioration des délais de paiement
- La réduction des risques d'impayés
Compétences :
- Excellent relationnel et sens du service client
- Diplomatie et fermeté
- Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité
- Maîtrise d'Excel et de Word,
- Idéalement connaissance de SAP et notamment du module AR
- Maîtrise des principes de la comptabilité tiers et intérêt pour le juridique (la connaissance de la Loi Sapin de 1993 sur la transparence des prix d'achats d'espace publicitaire est un plus)
- Expérience de 2 ans minimum en recouvrement, idéalement sur un portefeuille BtoB
Vos misisons :
- Assurer le suivi et la fiabilisation des comptes d'un portefeuille d'environ 2000 clients (enregistrement de règlements, lettrages, analyse des encours, circularisations.).
- Gérer, prioriser et réaliser les relances préventives et curatives (courriers, mails, téléphone) auprès des annonceurs et des agences médias.
- Déclarer, analyser et suivre les litiges en coordination avec les commerciaux jusqu'à leur résolution.
- Constituer les dossiers contentieux, les transmettre aux partenaires externes et suivre leur avancement.
- Participer à l'établissement des provisions pour dépréciation des créances, en lien avec la comptabilité, sur la base de l'analyse du risque client.
- Assurer une restitution régulière au Responsable Comptabilité Clients (balance âgée, taux d'impayés, taux de litiges, dossiers sensibles) et contribuer à l'amélioration des procédures de recouvrement.
Les enjeux principaux sont :
- L'amélioration des délais de paiement
- La réduction des risques d'impayés
Compétences :
- Excellent relationnel et sens du service client
- Diplomatie et fermeté
- Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité
- Maîtrise d'Excel et de Word,
- Idéalement connaissance de SAP et notamment du module AR
- Maîtrise des principes de la comptabilité tiers et intérêt pour le juridique (la connaissance de la Loi Sapin de 1993 sur la transparence des prix d'achats d'espace publicitaire est un plus)
- Expérience de 2 ans minimum en recouvrement, idéalement sur un portefeuille BtoB
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Source : France Travail. Publiée le 17 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
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| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Plaisir 78370 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Expérience de 2 ans minimum en recouvrement, idéalement sur un portefeuille BtoB » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Idéalement connaissance de SAP et notamment du module AR »
- « Maîtrise des principes de la comptabilité tiers et intérêt pour le juridique (la connaissance de la Loi Sapin de 1993 sur la transparence des prix d'achats d'espace publicitaire est un plus) »
- « Expérience de 2 ans minimum en recouvrement, idéalement sur un portefeuille BtoB »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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