Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
Chargé de Re H/F
- Lieu
- Lyon 69001
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Durée du travail
- 12 mois
- Expérience
- Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac)
- Secteur
- Conseil en relations publiques et communication
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Description du poste
Vous souhaitez développer vos compétences en recrutement au sein d'une équipe dynamique et formatrice ? Rejoignez-nous !
En tant qu'alternant(e) RH, vous participerez à l'ensemble du processus de recrutement : sourcing, préqualification des candidats, conduite d'entretiens, suivi des candidatures et accompagnement des futurs collaborateurs tout au long de leur intégration.
Vous serez progressivement formé(e) aux différentes missions des ressources humaines, avec une forte orientation recrutement, afin de gagner rapidement en autonomie.
Profil recherché :
- Excellent relationnel et sens de la communication.
- À l'aise au téléphone et dans les échanges avec les candidats.
- Curieux(se), organisé(e) et motivé(e) à apprendre.
- Esprit d'équipe, dynamisme et sens de l'initiative.
Informations complémentaires :
- Alternance à Lyon.
- Rythme souhaité : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation, 2 semaine en entreprise 3 jours en formation.
- Prise de poste immédiate
L'entreprise :
Il est temps de restaurer le contact humain.
Qui sommes-nous ?
Entreprise Internationale de Marketing direct.
Dans un monde surchargé par les échanges numériques, nous pensons qu'il est temps de rétablir le contact entre humains. Notre métier : représenter les marques directement auprès du grand public.
Equipe jeune, ambitieuse et dynamique
- Environnement de travail propice au développement personnel et apprentissage
Notre activité supporte des Entrepreneurs et invite toutes nos équipes à travailler en autonomie envers des objectifs communs.
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 12 mois Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Lyon 69001 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste immédiate » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Rythme souhaité : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation, 2 semaine en entreprise 3 jours en formation. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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24 rue Etienne Rognon, 69007 Lyon
Tél. 04 72 56 99 99 · siege@mllyon.org · Site de la mission locale
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