Offres d'emploi › Grand Est › Thionville
Chargé de préparation Paie (H/F)
- Entreprise
- Industeam France
- Lieu
- THIONVILLE 57100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1868.0 Euros à 2300.0 Euros
- Expérience
- 5 Mois
- Secteur
- Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie
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Description du poste
Dans le cadre de son développement, INDUSTEAM FRANCE filiale du groupe INDUSTEAM recrute un Chargé de préparation paie H/F.
Le Chargé de préparation paie intervient au sein du service Ressources Humaines et assure le lien entre les salariés, le cabinet comptable et les organismes sociaux.
Vos missions
Réaliser les DPAE
Créer le salarié et saisir les modalités inhérentes à leurs contrats de travail dans l'ERP (Business Central)
Transmettre aux nouveaux salariés les documents nécessaires à la constitution de leur dossier individuel
Gérer les relations avec les organismes de mutuelle et de prévoyance ainsi que les affiliations, modifications et résiliations
Collecter les éléments nécessaires à l'établissement de la paie (pointages des salariés et des intérimaires, absences de toute nature, éléments variables de paie)
Assurer la relation avec le cabinet comptable et lui transférer la préparation de paie
Contrôler les bulletins de salaire et les transmettre au personnel
Suivi des IJSS et des indemnités prévoyance avec le pôle comptable
Constitution des dossiers prévoyance
Assurer la tenue des dossiers individuels et le suivi administratif du personnel (congés payés, arrêts maladie)
Demander les soldes de tout compte au cabinet comptable et les valider
Votre profil
Formation Bac+2 minimum en paie ou en ressources humaines
Première expérience réussie en paie
Connaissances en droit social et maîtrise des outils informatiques (logiciel de paie, ERP, Excel)
La connaissance de la convention collective de la Métallurgie est un plus
Rigueur, sens de l'organisation et discrétion
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1868.0 Euros à 2300.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | THIONVILLE 57100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation Bac+2 minimum en paie ou en ressources humaines »
Ce qui est seulement souhaité
- « La connaissance de la convention collective de la Métallurgie est un plus »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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