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Offres d'emploi › Grand Est › Thionville

Chargé de préparation Paie (H/F)

INDUSTEAM FRANCEPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
THIONVILLE 57100
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1868.0 Euros à 2300.0 Euros
Expérience
5 Mois
Secteur
Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie
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Description du poste

Le Groupe INDUSTEAM, plus de 1 000 salariés en 2026, propose une réponse globale aux projets d'installations industrielles de ses clients, qui sont d'importants Donneurs d'Ordre dans les secteurs de la Sidérurgie, de la Métallurgie, de l'Energie, de l'Aéronautique, de l'Automobile, de l'Agroalimentaire et des Energies Renouvelables.

Dans le cadre de son développement, INDUSTEAM FRANCE filiale du groupe INDUSTEAM recrute un Chargé de préparation paie H/F.

Le Chargé de préparation paie intervient au sein du service Ressources Humaines et assure le lien entre les salariés, le cabinet comptable et les organismes sociaux.

Vos missions

Réaliser les DPAE
Créer le salarié et saisir les modalités inhérentes à leurs contrats de travail dans l'ERP (Business Central)
Transmettre aux nouveaux salariés les documents nécessaires à la constitution de leur dossier individuel
Gérer les relations avec les organismes de mutuelle et de prévoyance ainsi que les affiliations, modifications et résiliations
Collecter les éléments nécessaires à l'établissement de la paie (pointages des salariés et des intérimaires, absences de toute nature, éléments variables de paie)
Assurer la relation avec le cabinet comptable et lui transférer la préparation de paie
Contrôler les bulletins de salaire et les transmettre au personnel
Suivi des IJSS et des indemnités prévoyance avec le pôle comptable
Constitution des dossiers prévoyance
Assurer la tenue des dossiers individuels et le suivi administratif du personnel (congés payés, arrêts maladie)
Demander les soldes de tout compte au cabinet comptable et les valider
Votre profil

Formation Bac+2 minimum en paie ou en ressources humaines
Première expérience réussie en paie
Connaissances en droit social et maîtrise des outils informatiques (logiciel de paie, ERP, Excel)
La connaissance de la convention collective de la Métallurgie est un plus
Rigueur, sens de l'organisation et discrétion

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1868.0 Euros à 2300.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuTHIONVILLE 57100
Source : champ « lieu »
Expérience5 Mois
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation Bac+2 minimum en paie ou en ressources humaines »

Ce qui est seulement souhaité

  • « La connaissance de la convention collective de la Métallurgie est un plus »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.

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