Offres d'emploi › Grand Est › Thionville
Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)
- Entreprise
- Mairie
- Lieu
- THIONVILLE 57100
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
L'animateur assure une mission socio-éducative, il est amené à mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire, mercredis loisir, en fonction du rythme des enfants et adolescents.
DÉTAIL DES MISSIONS
- Encadre par l'animation des groupes d'enfants et des adolescents ;
- Mobilise, anime, construit et maintient la dynamique de groupe ;
- Assure le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant ;
- Planifie, organise et évalue ses programmes d'activités socio-éducatives ;
- Applique et contrôle les règles de sécurité dans les activités/sorties ;
- Assure l'organisation pratique et matérielle de son activité ;
- Maîtrise les méthodes et les outils pédagogiques d'animation ;
- Participe aux réunions internes.
TECHNIQUES ET COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE
- Expériences d'animation notamment auprès d'un public d'enfants ;
- Connaissance du public enfant ;
- Connaissance de la réglementation en matière d'ACM.
Qualification(s) et/ou diplôme(s) souhaité(s) : BAFA
Aptitudes et qualités requises pour le poste :
Savoir :
- Connaissance des publics jeunes et fragilisés ;
- Connaissance de la réglementation ;
- Maîtrise des outils bureautiques.
Savoir-faire :
- Animation d'ateliers ;
- Capacité d'animation de groupes d'enfants ;
- Capacité d'adaptation au public, bon relationnel et réactivité (situation d'urgence, de conflit ou d'agressivité) ;
- Expérience sur un poste similaire souhaitée.
Savoir être :
- Disponibilité et sens de l'organisation ;
- Écoute, goût du travail en équipe ;
- Autonomie, sens des responsabilités, sens de la pédagogie.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps de travail : 10h/semaine - Uniquement les mercredis
Horaires : 7h30-17h30 ou 8h30-18h30
(créneaux horaires susceptibles de varier en fonction des nécessités de service : activités, sorties etc.).
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 54 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel — « Horaires : 7h30-17h30 ou 8h30-18h30 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | THIONVILLE 57100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « TECHNIQUES ET COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE »
- « Aptitudes et qualités requises pour le poste »
Ce qui est seulement souhaité
- « Qualification(s) et/ou diplôme(s) souhaité(s) : BAFA »
- « Expérience sur un poste similaire souhaitée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- BAFA
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur en accueil collectif de mineurs.
Pour aller plus loin
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