Chargé de mission ruralité

Groupe RIFSEEP :
3
Vos activités principales :
Missions principales
1. Référent départemental ruralité et suivi du plan France Ruralités
Dans le cadre de la mission de référent départemental ruralité, le/la chargé(e) de mission :
-assure le suivi de la déclinaison opérationnelle du plan France Ruralités à l’échelle du département ;
-assure une veille sur les dispositifs et politiques publiques intéressant les territoires ruraux ;
-contribue à la coordination des services de l’État et des partenaires concernés ;
-assure le suivi de la mise en œuvre des dispositifs sur les territoires ruraux ;
-identifie les difficultés rencontrées localement et propose, le cas échéant, des pistes de résolution ou d’amélioration ;
-prépare les éléments d’analyse, de suivi et d’aide à la décision nécessaires au sous-préfet ;
-assure l’interface avec la direction de la coordination des politiques interministérielles et les services compétents.
2. Suivi des politiques publiques territoriales et de l’accès aux services
À l’échelle de l’arrondissement de Cambrai, le/la chargé(e) de mission assure notamment :
-le suivi du réseau France Services, en lien avec les collectivités, opérateurs et partenaires concernés ;
-le suivi du schéma départemental d’amélioration de l’accessibilité des services au public et de sa déclinaison territoriale
-l’identification des besoins et difficultés rencontrés par les territoires en matière d’accès aux services publics ;
-la coordination et le suivi des actions engagées pour améliorer l’accessibilité des services aux populations rurales ;
-la préparation et le suivi des réunions, instances et échanges partenariaux relatifs à ces politiques.
Il/elle contribue ainsi à renforcer la capacité de la sous-préfecture à appréhender les enjeux d’accès aux services publics et d’accompagnement des populations dans les territoires ruraux.
3. Suivi des enjeux numériques et de téléphonie
Le/la chargé(e) de mission est également chargé(e) du suivi des problématiques relatives au numérique et à la téléphonie sur le territoire.
À ce titre, il/elle :
-assure une veille sur la couverture numérique et téléphonique du territoire
-identifie et recense les zones de fragilité ou les difficultés signalées localement ;
-assure le lien avec les services compétents, les collectivités territoriales et les opérateurs concernés ;
-contribue à la remontée des difficultés et au suivi de leur traitement ;
- participe au suivi des actions visant à améliorer la couverture numérique et téléphonique ;
- apporte au sous-préfet une expertise et une vision territorialisée des enjeux liés à l’accès aux réseaux et aux usages numériques.
Activités principales
-Analyse et synthèse de données territoriales
-Élaboration de notes, tableaux de bord, bilans et éléments d’aide à la décision.
-Préparation et suivi de réunions et de comités de pilotage.
-Animation et coordination de réseaux de partenaires.

Profil recherché :
Vos activités principales(suite) :
-Suivi des dispositifs et appels à projets relevant de la ruralité.
-Veille réglementaire et documentaire sur les politiques publiques territoriales.
-Identification des difficultés de mise en œuvre et proposition de solutions.
-Organisation de la remontée d’informations auprès du sous-préfet et des -services compétents.
-Participation à des réunions départementales, interdépartementales ou interministérielles.
-Représentation de la sous-préfecture, à la demande du sous-préfet, auprès des partenaires concernés.
Votre environnement professionnel :
Liaisons hiérarchiques :
La secrétaire générale, le sous-préfet
Liaisons fonctionnelles :
Services de l’État, opérateurs, élus, collectivités territoriales et entreprises
Connaissances techniques :
-avoir des compétences juridiques niveau maîtrise à acquérir
-avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
-connaître l'environnement professionnel maîtrise à acquérir
Savoir-faire :
-savoir gérer un projet niveau expert à acquérir
-savoir analyser niveau maîtrise requis
-savoir s'organiser niveau maîtrise requis
-avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis
-savoir négocier niveau maîtrise à acquérir
-savoir rédiger niveau maîtrise requis
Savoir être :
-avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
-savoir communiquer niveau maîtrise à acquérir
-savoir s'adapter niveau maîtrise à acquérir
-savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise à acquérir
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Affectation administrative :
Sous-Préfecture de Cambrai, 3 place Fénelon - 59407 CAMBRAI
Vos perspectives :
Poste formateur, diversifié et ouvert sur l’extérieur par la multitude de contacts avec la hiérarchie et les acteurs économiques et institutionnels et rôle de pilotage, de coordination, d’appui et d’animation dans des domaines très variés, sensibles et délicats offrant des perspectives de mobilité fonctionnelle et une expérience à valoriser à l’occasion du principalat
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :
Chargé(e) de la coordination et du pilotage
Qui contacter ? :
Mme Mary CHERPION, secrétaire générale – mary.cherpion@nord.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Conditions particulières d’exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Disponibilité – autonomie – réactivité // aptitude à l'animation - qualités relationnelles et d’organisation // excellentes capacités de rédaction et de synthèse // excellente maîtrise des outils informatique // sens politique
Une partie des missions du poste (travail rédactionnel, suivi du déploiement des dispositifs, participation à des réunions organisées en visioconférence…) peut-être effectuée en télétravail (quotité : 2 jours maximum/semaine).
Les avantages :
- Restaurant administratif sur place
- Forfait mobilité durable
- Prise en charge du remboursement du transport domicile/travail à hauteur de 75%
- Lieu de travail desservi par les transports en commun et accessible à pied depuis la gare
- Position centrale en plein cœur de la ville de Lille
- Possibilité d’obtenir une place prioritaire en crèche
- Participation à la complémentaire santé
- Accès à un large de choix de formations
- Nombreuses offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit
Fondement juridique
2° de l'article L331-2
(Anciennement 2° de l'article 4)
Statut du poste
Vacant à partir du 01/11/2026
Métier de référence
*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
Des offres d'emplois recommandées pour vous
Accompagnateur-trice du changement -Spécialiste des organisations
Direction et pilotage des politiques publiques