Menu

Offres d'emploi › Grand Est

Chargé de mission Econome de flux (H/F)

LE TREFLE MAISON SCES DU KOCHERSBERGPubliée il y a 9 h
CDD
Lieu
TRUCHTERSHEIM 67370
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
2 An(s) - Avec en conduite de projet
Secteur
Administration publique générale
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans le Grand Est – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

La Communauté de Communes du Kochersberg recrute un(e) Chargé(e) de mission Économe de flux afin d'assurer la coordination technique des projets liés au patrimoine bâti, en intégrant les enjeux d'urbanisme, de réhabilitation, de performance énergétique et de transition écologique.
Le territoire, 33 villages pour 27 000 habitant, s'est doté récemment de son plan climat avec comme priorité d'améliorer l'efficacité énergétique des bâtiments, de réduire la consommation d'énergie par la sobriété et de produire des énergies renouvelables et durables.

Vos missions :
1. Accompagner les audits énergétiques et de structures à réaliser sur le patrimoine bâti intercommunal et communal :
- Rédiger les cahiers des charges (pour les audits et missions d'assistance externe) ;
- Assureur le pilotage, le suivi et la coordination des missions d'assistance externe en matière d'énergies ;
- Mettre en œuvre des projets de rénovation énergétique (confort hiver et été) et proposer des optimisations de
fonctionnement des installations dans le cadre d'une stratégie patrimoniale à construire ;
- Faire le suivi des consommations énergétiques des bâtiments et mettre en évidence les économies réalisées.

2 . Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie de transition énergétique, notamment dans le cadre du Décret Tertiaire :
- Mettre en place des actions et des outils favorisant la rénovation énergétique du patrimoine ;
- Assurer le suivi des actions dans les établissements au niveau performance (une dizaine de bâtiments) ;
- Mener des actions de sensibilisation des utilisateurs.

3. Mettre en place des animations à destination des utilisateurs des bâtiments.

4. Participer aux projets transversaux de la collectivité et assurer le suivi des indicateurs d'activité ( tableaux de bord, bilans, rapports techniques), en lien avec la chargée de mission transition écologique et le service technique.

5. Assurer une veille technique, réglementaire et sur les aides financières.

Savoirs :
- Connaissance des énergies, des conversions énergétiques, des techniques d'optimisation tarifaire dans chaque énergie ;
- Connaissance des acteurs et des facteurs d'évolution du domaine énergétique (tarification, politique environnementale, ouverture des marchés, etc.) ;
- Bonne connaissance des modes de production et de consommation de l'énergie indispensable à la mise en œuvre concrète de la transition énergétique ;
- Connaissance des marchés publics ;
- Qualités relationnelles, d'animation et de pédagogie ;
- Qualités rédactionnelles et de communication ;
- Esprit d'initiative, disponibilité, autonomie, rigueur et capacités d'organisation ;
- Maîtrise des outils bureautiques et d'analyse, Office 365 et des logiciels techniques spécialisés ;
- Permis B indispensable, déplacements à prévoir.

- Expérience souhaitée dans la conduite de projet.
- Diplôme requis : BAC +3 à BAC +5 (Licence professionnelle métiers du BTP, maîtrise de l'énergie, électricité et développement durable, énergétique, environnement et génie climatique, génie thermique).
- Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Bas-Rhin
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans le Bas-Rhin (67)

Toutes les offres dans le Bas-Rhin (3 373) · Toute la région Grand Est

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD - 12 Mois — « Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuTRUCHTERSHEIM 67370 — « Permis B indispensable, déplacements à prévoir. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s) - Avec en conduite de projet
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Bonne connaissance des modes de production et de consommation de l'énergie indispensable à la mise en œuvre concrète de la transition énergétique ; »
  • « Permis B indispensable, déplacements à prévoir. »
  • « Diplôme requis : BAC +3 à BAC +5 (Licence professionnelle métiers du BTP, maîtrise de l'énergie, électricité et développement durable, énergétique, environnement et génie climatique, génie thermique). »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience souhaitée dans la conduite de projet. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Offres similaires en Grand Est

CDD2 900 €/mois

Mulhouseil y a 2 h

CDD

Duttlenheimil y a 3 h

CDD

Schweighouse-sur-Moderil y a 3 h

CDD

Behren-lès-Forbachil y a 3 h