Chargé de mission administration et communication H/F

Missions :
* Assistance de la Directrice de la Communication dans le suivi administratif et dans la gestion
comptable
* Participation à la conception puis à la mise en place des actions de communication sur les
différents supports de la Ville, en lien avec les acteurs internes et externes
* Rédaction de contenus
* Création de supports de communication
Activités :
Administration :
- Collaboration et interface quotidienne avec les prestataires (agence de création graphique
externalisée, imprimeurs, distributeur...)
- Suivi administratif du service Communication
- Participation à l'organisation du service Communication
- Accueil téléphonique du service
- Gestion de la comptabilité du service: demande de devis, rédaction des bons de commandes via le logiciel dédié, suivi des factures et traitement..., en relation avec la Directrice du service.
- Contribution à la préparation des marchés publics

Communication :
- Collaboration quotidienne avec les différents services de la Ville dans le cadre de la réalisation
de leurs supports de communication, en lien avec les agents du service
- Participation aux réunions de communication pour l'élab'oration des plans de communication
- Rédaction occasionnelle de contenus (articles dans le magazine municipal, communiqués de
presse...)
- Relecture du magazine municipal et des différents supports de communication avant envoi en
impression
- Participation à l'élaboration des supports graphiques, en soutien au graphiste
- Gestion des relations avec les médias en lien avec la directrice de service et le cabinet du Maire

Compétences et aptitudes :
* Très bonne compétence rédactionnelle
* Connaissance des outils informatiques de PAO (InDesign, IIIustrator, Photoshop)
* Notions de comptabilité générale
* Rigueur et sens de l'organisation
* Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
* Dynamisme
* Autonomie dans le travail et polyvalence
* Esprit d'équipe et aisance relationnelle
* Sens de la discrétion et de la confidentialité des échanges

Conditions particulières d'exercice :
* Droit à congés :44 jours (dont 2 jours de fractionnement)
* Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
* Transport : Remboursement à 50% du titre de transport ou indemnité kilométrique Vélo
* Politique active de formation des agents
* Avantages sociaux : Adhésion au CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance
* Restauration : participation employeur pour deux modes de restauration possible : accès à un
restaurant d'entreprise ou service de livraison de repas sur site.