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Offres d'emploi › Île-de-France › Vanves

Conseiller Solidaire Handicap H/F

MAIRIE recrute : Conseiller Solidaire Handicap H/F à VANVES (92), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

MAIRIEPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Mairie
Lieu
VANVES 92170
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
2 An(s)
Secteur
Administration publique générale
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Description du poste

MISSIONS
Sous l'autorité de la direction du CCAS et l'encadrement direct du responsable des Solidarités,
participation à la mise en œuvre des missions du Pôle Solidarité-Handicap. Suivi des publics par
l'évaluation de leurs besoins et la mise en place de plans d'actions.
Participation à la gestion administrative des dispositifs proposés pour ces publics.

ACTMTES
* Accueil et suivi des personnes sollicitant le Pôle Solidarité Handicap, évaluation des besoins,
conseils, orientation. Lien avec les institutions spécialisées partenaires.
* Rencontre, écoute et orientation des personnes sans domicile fixe et sans abri.
Signalement auprès des organismes spécialisés partenaires.
* Préparation et participation aux commissions des aides locales ; traitement des décisions de
la commission.
* Traitement des demandes d'élection de domicile, préparation et participation aux
commissions dédiées.
* Coordination des dispositifs annuels du pôle Solidarité- Handicap (ARS, prestations de fin
d'année, aide aux vacances, aide Etudiante...)
* Traitement administratif des dossiers d'aides légales et facultatives, MDPH, ASH,
hébergement et aide ménagère.
* Coordination de la Commission Communale pour l'Accessibilité (CCA) et participation à la
tenue des" micro trottoirs" en lien avec la direction.
* Participation aux manifestations thématiques et protocolaires du service (plan canicule,
distribution de chocolats, repas du nouvel an, Forum séniors, repas du nouvel, forum des
associations).

COMPETENCES ET APTITUDES :
Capacité d'analyse et aisance rédactionnelle
Aisance relationnelle et capacité d'écoute,
Sens du travail en équipe et capacité à gérer des projets
Capacité d'initiative et d'autonomie, sens de l'organisation, rigueur et ponctualité
Discrétion et respect du secret professionnel
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, internet)

DIPLOMES REQUIS - FORMATION NECESSAIRE
* BAC + 3 formation sociale (diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, diplôme d'Etat de
Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d'Educateur Spécialisé).
* Formation universitaire avec une expérience dans le secteur social.
- DEASS : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (Bac+3).
- DECESF : Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale Familiale (Bac+3).
- DEES : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (Bac+3).
- BUT Carrières Sociales : Option assistance sociale ou coordination sociale (Bac+3).

EXPERIENCE :
Fonction publique souhaitée
2 ans minimum

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuVANVES 92170
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « DIPLOMES REQUIS »
  • « BAC + 3 formation sociale (diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, diplôme d'Etat de »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Fonction publique souhaitée »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
ASH
Agent de service hospitalier : entretien des locaux et aide au quotidien en établissement de santé.

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