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CHARGE DE LOCATION IMMOBILIERE H/F
Kim Executive recrute : CHARGE DE LOCATION IMMOBILIERE H/F à Dijon (21), CDI, Annuel de 28000.0 Euros à 28996.0 Euros. Offre publiée le 24 octobre 2026.
Kim ExecutivePubliée le 24 octobre 2026
- Entreprise
- Kim Executive
- Lieu
- Dijon 21000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 37H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 28000.0 Euros à 28996.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chargé / Chargée de recouvrement immobilier
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
- Assurer la commercialisation des logements,
- Editer et faire signer les baux à la location,
- Réaliser les états des lieux d'entrées et de sorties des clients ainsi que les visites conseils,
- Constituer et traiter les dossiers de solvabilité des clients (aides au logement, Visale, prélèvements automatiques...),
- Répondre aux sollicitations des clients et faire le lien avec les équipes internes,
- Déterminer les travaux pour la réfection des logements et engager les dépenses,
- Assurer le contrôle des prestations commandées et gérer la facturation,
- Gérer les sinistres sur place (expertises, devis, commandes, travaux).
PROFIL RECHERCHÉ :
- Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans la relation client, l'accueil et la gestion locative
- Vous appréciez le contact avec le public et placez la satisfaction client au cœur de vos priorités
- Vous possédez une véritable fibre commerciale et un excellent sens du service
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion
Rémunération sur 13,5 mois + RTT + Ticket repas + Voiture de service mis à disposition...
- Assurer la commercialisation des logements,
- Editer et faire signer les baux à la location,
- Réaliser les états des lieux d'entrées et de sorties des clients ainsi que les visites conseils,
- Constituer et traiter les dossiers de solvabilité des clients (aides au logement, Visale, prélèvements automatiques...),
- Répondre aux sollicitations des clients et faire le lien avec les équipes internes,
- Déterminer les travaux pour la réfection des logements et engager les dépenses,
- Assurer le contrôle des prestations commandées et gérer la facturation,
- Gérer les sinistres sur place (expertises, devis, commandes, travaux).
PROFIL RECHERCHÉ :
- Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans la relation client, l'accueil et la gestion locative
- Vous appréciez le contact avec le public et placez la satisfaction client au cœur de vos priorités
- Vous possédez une véritable fibre commerciale et un excellent sens du service
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion
Rémunération sur 13,5 mois + RTT + Ticket repas + Voiture de service mis à disposition...
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 28000.0 Euros à 28996.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 37H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Dijon 21000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans la relation client, l'accueil et la gestion locative » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
RTT
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
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