Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Tignes

Chargé de gestion locative saisonnière H/F (H/F)

INTERHOMEPubliée il y a 7 jours

CDI

Entreprise: Interhome
Lieu: Tignes 73320
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de voyage

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Description du poste

Les missions de ce poste sont diversifiées :

- Vous êtes en charge de la préparation des logements de vacances et veillez à la réalisation des travaux/achats nécessaires, en liaison avec le propriétaire.
- Vous assurez l'accueil des vacanciers et le suivi de leur séjour.
- Vous veillez au respect des contrats signés avec les prestataires de services (ménage, linge, multiservices .) et à la qualité des prestations délivrées.
- Vous établissez les rapports de visite de fin de saison (inventaires) et formulez les recommandations d'amélioration aux propriétaires
- Vous assurez l'assistance téléphonique (astreinte) mise en place pour les locataires.
- Vous assurez, par téléphone, et pendant séjour, le lien entre les différents interlocuteurs concernés.

Fort(e) de votre expertise en gestion de séjour et orienté(e) solution, vous êtes en capacité de définir et mettre en œuvre les mesures de nature à résoudre les éventuels problèmes pouvant survenir pendant séjour.

Vos avantages :

- frais de mutuelle pris en charge à 70 %
- réductions tarifaires allant jusqu'à -50%
- annualisation base 35h
- 13ème mois
- panier repas

Profil recherché :

- Autonomie, organisation et réactivité
- L'anglais et le permis sont indispensables

Ce poste très opérationnel nécessite de la disponibilité, notamment les samedis de haute saison.

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Vous assurez l'assistance téléphonique (astreinte) mise en place pour les locataires. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Tignes 73320 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · 13ème mois · panier repas

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.