CHARGE DE FORMATION APPRENTISSAGE

Le titulaire du poste, positionné au sein du bureau formation, est chargé, sous le contrôle de son chef de bureau, d’organiser des formations au profit des personnels civils du périmètre du CMG de Toulon (recueil et analyse des besoins, rédaction de cahiers des charges de formation, mise en concurrence de prestataires et recherche de formateurs internes, évaluation des formations), d’assurer le soutien en matière de formation vis-à-vis des bases de défense qu’il pilote et gérer la campagne de recrutement d’apprentis.

Profil recherché :
Nous recherchons un agent organisé, ayant une forte capacité d’adaptation et une grande autonomie, capable de travailler en équipe et doté d’un grand sens relationnel.
Un parcours de formation et/ou tutorat sera mis en place en fonction de vos besoins (Système d’information des ressources humaines, responsable formation, marché public…).

L'employeur :
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

Descriptif du service
Service déconcentré du ministère des armées, le centre ministériel de gestion (CMG) de Toulon est chargé de la gestion des ressources humaines civiles pour les régions PACA, Corse et Occitanie : gestion individuelle et collective, paie, recrutement, mobilité, formation, accompagnement des restructurations, accompagnement des personnes en situation de handicap, conseil de carrière, dialogue social régional, pilotage d’instances de concertation, contrôle interne et soutien.