Chargé de communication H/F
FACNOR S.A.Publiée il y a 3 jours
- Entreprise
- Facnor S.a.
- Lieu
- Saint-Vaast-la-Hougue 50550
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Construction de bateaux de plaisance
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Description du poste
Vous évoluerez dans un environnement industriel, technique et international, avec des missions variées qui vous permettront de travailler aussi bien sur le digital que sur les produits, les événements et le développement de marques reconnues dans leur univers.
Basé(e) à Saint-Vaast-la-Hougue, vous interviendrez sur un périmètre France et international, au plus près des produits et des équipes qui les conçoivent et les commercialisent
Les missions
Rattaché(e) au Directeur Marketing et Communication Marine du Groupe Wichard, vous contribuez au déploiement de la stratégie de communication des deux marques avec un objectif : développer leur visibilité, valoriser leur savoir-faire et soutenir leur développement commercial.
- Suivre les campagnes de communication et leurs indicateurs de performance
- Animer nos réseaux sociaux : Instagram, Facebook, LinkedIn et YouTube, et suivre leurs performances
- Participer à l'animation et à l'optimisation de nos sites internet et de leur référencement SEO
- Créer des contenus attractifs, commerciaux ou techniques, en français et en anglais
- Concevoir et actualiser différents supports de communication et d'aide à la vente : catalogues, flyers, fiches techniques, supports promotionnels...
- Accompagner les équipes commerciales France et Export dans leurs besoins en communication
- Développer les relations avec la presse spécialisée française et internationale et suivre les partenariats
- Participer à l'organisation de salons nautiques et d'événements, en France comme à l'international
- Participer à l'animation de la communication interne de l'entreprise
- Collaborer avec de nombreux interlocuteurs : marketing, commerce, R&D, production, agences et partenaires externes
Formation et expérience
- Formation de niveau Bac +3 minimum en marketing, communication ou école de commerce.
- Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire, de préférence dans un environnement B2B et B2C, industriel ou technique.
- Une connaissance du nautisme, de la voile ou des sports outdoor constitue un atout.
Compétences professionnelles
- Excellentes capacités rédactionnelles en français et maîtrise de l'anglais professionnel à l'écrit comme à l'oral.
- Maîtrise des fondamentaux du marketing et de la communication - plan de communication, image de marque, campagnes et contenus.
- Capacité à intégrer naturellement les outils d'IA dans ses méthodes de travail : création et adaptation de contenus, veille, analyse de performance, référencement, préparation de campagnes, etc.
- Bonne connaissance des outils de création graphique - Adobe Creative Suite, Canva ou équivalent.
- Maîtrise des CMS tel que WordPress, Drupal et des réseaux sociaux et des outils d'emailing (Brevo, MailChimp).
- Connaissances en SEO, marketing digital et analyse de la performance - Google Analytics, LinkedIn Analytics ou outils équivalents.
- Capacité à gérer simultanément plusieurs projets et à respecter les délais.
Qualités attendues
- Organisation, rigueur et sens du détail.
- Autonomie, capacité d'initiative et orientation résultats.
- Créativité, curiosité et capacité à rendre accessibles des contenus techniques.
- Capacité à travailler en mode projet
- Esprit d'équipe, aisance relationnelle et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés.
- Polyvalence et capacité d'adaptation dans un environnement international où les priorités peuvent évoluer.
Conditions d'exercice
- Poste basé à Saint-Vaast-La-Hougue (50)
- CDD - 12 mois renouvelable - 35h / semaine
- Rémunératio
Basé(e) à Saint-Vaast-la-Hougue, vous interviendrez sur un périmètre France et international, au plus près des produits et des équipes qui les conçoivent et les commercialisent
Les missions
Rattaché(e) au Directeur Marketing et Communication Marine du Groupe Wichard, vous contribuez au déploiement de la stratégie de communication des deux marques avec un objectif : développer leur visibilité, valoriser leur savoir-faire et soutenir leur développement commercial.
- Suivre les campagnes de communication et leurs indicateurs de performance
- Animer nos réseaux sociaux : Instagram, Facebook, LinkedIn et YouTube, et suivre leurs performances
- Participer à l'animation et à l'optimisation de nos sites internet et de leur référencement SEO
- Créer des contenus attractifs, commerciaux ou techniques, en français et en anglais
- Concevoir et actualiser différents supports de communication et d'aide à la vente : catalogues, flyers, fiches techniques, supports promotionnels...
- Accompagner les équipes commerciales France et Export dans leurs besoins en communication
- Développer les relations avec la presse spécialisée française et internationale et suivre les partenariats
- Participer à l'organisation de salons nautiques et d'événements, en France comme à l'international
- Participer à l'animation de la communication interne de l'entreprise
- Collaborer avec de nombreux interlocuteurs : marketing, commerce, R&D, production, agences et partenaires externes
Formation et expérience
- Formation de niveau Bac +3 minimum en marketing, communication ou école de commerce.
- Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire, de préférence dans un environnement B2B et B2C, industriel ou technique.
- Une connaissance du nautisme, de la voile ou des sports outdoor constitue un atout.
Compétences professionnelles
- Excellentes capacités rédactionnelles en français et maîtrise de l'anglais professionnel à l'écrit comme à l'oral.
- Maîtrise des fondamentaux du marketing et de la communication - plan de communication, image de marque, campagnes et contenus.
- Capacité à intégrer naturellement les outils d'IA dans ses méthodes de travail : création et adaptation de contenus, veille, analyse de performance, référencement, préparation de campagnes, etc.
- Bonne connaissance des outils de création graphique - Adobe Creative Suite, Canva ou équivalent.
- Maîtrise des CMS tel que WordPress, Drupal et des réseaux sociaux et des outils d'emailing (Brevo, MailChimp).
- Connaissances en SEO, marketing digital et analyse de la performance - Google Analytics, LinkedIn Analytics ou outils équivalents.
- Capacité à gérer simultanément plusieurs projets et à respecter les délais.
Qualités attendues
- Organisation, rigueur et sens du détail.
- Autonomie, capacité d'initiative et orientation résultats.
- Créativité, curiosité et capacité à rendre accessibles des contenus techniques.
- Capacité à travailler en mode projet
- Esprit d'équipe, aisance relationnelle et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés.
- Polyvalence et capacité d'adaptation dans un environnement international où les priorités peuvent évoluer.
Conditions d'exercice
- Poste basé à Saint-Vaast-La-Hougue (50)
- CDD - 12 mois renouvelable - 35h / semaine
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 6 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 12 Mois — « CDD - 12 mois renouvelable - 35h / semaine » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Saint-Vaast-la-Hougue 50550 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire, de préférence dans un environnement B2B et B2C, industriel ou technique. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation de niveau Bac +3 minimum en marketing, communication ou école de commerce. »
- « Excellentes capacités rédactionnelles en français et maîtrise de l'anglais professionnel à l'écrit comme à l'oral. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire, de préférence dans un environnement B2B et B2C, industriel ou technique. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- B2B
- Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).
- B2C
- Vente ou services aux particuliers.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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