Ouvrier ostréicole (H/F)

AQUILA RHPubliée il y a 4 h

Intérim

Entreprise: Aquila Rh
Lieu: Saint-Vaast-la-Hougue 50550
Contrat: Intérim - 4 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Votre agence Aquila RH Cherbourg, nouvel acteur indépendant du recrutement en CDD, CDI et Intérim, recherche pour l'un de ses clients, un ouvrier ostréicole (h/f).

Vos missions:
Au sein de l'atelier vos missions seront :
- Vider et réparer les poches
- Trier, calibrer, détroquer et nettoyer les huîtres sur le tapis
- Conditionner et mise en bourriche des huitres

Sur le parc lors des marées :
- Retourner et relever les poches
- Charger et décharger les poches dans les cages
- Entretenir les parcs Votre profil:
Niveau d'études: BEP - CAP - BACCALAUREAT

- Être motivé, dynamique et en bonne forme physique
- Être ponctuel et assidu
- Faire preuve d'esprit d'équipe

Vous avez le pied marin ? Alors n'hésitez plus ce poste est fait pour vous !
Alizée, consultante en recrutement, vous attend avec impatience !

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Saint-Vaast-la-Hougue 50550 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Niveau d'études: BEP »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)