CHARGÉ DE COMMUNICATION - H/F

Description :

Donnez de la visibilité à nos projets et faites rayonner nos métiers !

Au sein du Groupe Lhotellier, vous contribuez activement au déploiement de notre stratégie de communication et à la valorisation de notre image.

VOS MISSIONS :

Imaginer et piloter nos événements : salons, conventions, inaugurations et rencontres clients.

Rédiger et produire des contenus variés : articles, newsletters, communiqués, brochures et supports digitaux.

Développer notre visibilité sur nos différents canaux de communication et contribuer au rayonnement de notre marque employeur.

Accompagner les équipes dans la valorisation de leurs métiers, réalisations et innovations.

1. Piloter nos événements

-Concevoir et organiser nos salons professionnels, rencontres clients, conventions, inaugurations et événements internes.
-Coordonner les prestataires, les budgets, les invitations, la logistique et les supports associés.
-Assurer la valorisation des événements avant, pendant et après leur réalisation.
2. Concevoir et produire nos contenus

-Rédiger des articles, actualités, newsletters, communiqués de presse et contenus institutionnels.
-Concevoir et coordonner la réalisation de supports print et digitaux : brochures, plaquettes, présentations et supports commerciaux.
-Recueillir les informations auprès des équipes et valoriser nos métiers, nos réalisations et nos innovations.
3. Développer notre visibilité

-Préparer et publier des contenus sur nos autres canaux de communication (int/ext.).
-Contribuer aux relations presse et au suivi des retombées médiatiques.
-Participer aux campagnes de communication, aux projets transverses et à la valorisation de notre marque employeur.

Profil recherché :

Vous disposez au minimum de 5 ans d'expérience en communication et maîtrisez aussi bien l'événementiel que la communication éditoriale et corporate. Autonome, organisé et force de proposition, vous savez piloter vos projets de A à Z et fédérer des interlocuteurs variés.

COMMENT RÉUSSIR DANS CE POSTE ?

-Être curieux, créatif et capable de transformer les besoins en actions de communication concrètes et pertinentes.

-Faire preuve d'autonomie, d'agilité et d'un excellent sens de l'organisation pour gérer plusieurs projets simultanément.

CE QUI NE FONCTIONNERA PAS DANS CE POSTE ?

-Attendre des consignes précises à chaque étape ou manquer de prise d'initiative.

- Être peu à l'aise avec la polyvalence, les imprévus et les échanges avec des interlocuteurs très variés.

Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.

Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.

Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.

Et après ?

Nous construisons des parcours qui vous ressemblent.

Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie.).

Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !

VOUS SOUHAITEZ METTRE VOTRE EXPÉRIENCE AU SERVICE DE PROJETS CONCRETS ET CONTRIBUER ACTIVEMENT À LA COMMUNICATION DE LHOTELLIER ? RENCONTRONS-NOUS !