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Chargé de communication H/F
Action Logement recrute : Chargé de communication H/F à Paris 13e Arrondissement (75), CDD - 6 Mois, Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - CSE/ Tickets restaurant. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Action Logement
- Lieu
- Paris 13e Arrondissement 75013
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - CSE/ Tickets restaurant
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
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Description du poste
Dans ce contexte vos principales missions seront les suivantes :
Pilotage :
- Recueillir les besoins en lien avec les directions
- Définir le calendrier éditorial
- Coordonner la production design
- Planifier et suivre les actions
Production de contenus :
- Créer les pages de contenus web Interviews, vidéos, podcasts e mailings newsletters
- Garantir la qualité éditoriale et la cohérence
Diffusion & performance :
- Mettre en ligne et diffuser les contenus
- Suivre les indicateurs de performance
- Analyser et optimiser les campagnes
Compétences métier :
Gestion de projet éditoriale (planning, coordination parties prenantes)
Rédaction et editing : clarté, ton adapté à l'interne, cohérence de la ligne éditoriale
Conception de newsletters et e-mailings (HTML basique)
Gestion de CMS (WordPress) pour la mise en ligne de contenus web
Bases en design ou capacité à briefer/relire une production graphique
Analyse de performance : taux d'ouverture, clics, Engagement (Eulerian ou équivalent)
Compétences transversales :
Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des plannings
Capacité à recueillir et reformuler des besoins métier
Aisance relationnelle pour coordonner
Autonomie et force de proposition
Compétences techniques souhaitées
Suite Office
Outil de création visuelle (Adobe)
Outil de routage email (NP6 ou équivalent)
Connaissance des outils de suivi (Eulerian ou équivalent)
De formation supérieure Bac + 3 ou plus en communication vous possédez une expérience significative d'au moins 3 ans ou plus sur un poste similaire.
Le poste est à pourvoir immédiatement à Paris (75013) en CDD.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n'hésitez plus et venez nous rencontrer !
Action Logement, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap
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Le marché de chargé de communication — Paris (75)
- 13 offres de chargé de communication ouvertes aujourd'hui dans le département (Paris), 58 en Île-de-France, 134 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 2 910 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 710 € et 2 910 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 46 % Autre, 46 % Alternance.
- Employeurs qui recrutent le plus de chargé de communication dans le département : Mutuelle Generale Education Nationale, Leihia, Rh Mania.
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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - CSE/ Tickets restaurant Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Paris 13e Arrondissement 75013 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 3 130 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de chargé de communication en France (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 180 € et 2 910 € ; 23 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation supérieure Bac + 3 ou plus en communication vous possédez une expérience significative d'au moins 3 ans ou plus sur un poste similaire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Compétences techniques souhaitées »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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