Offres d'emploi › Hauts-de-France › Beauvais
Chargé de clientèle en immobilier F/H
Offre d'emploi : Chargé de clientèle en immobilier F/H à Beauvais (60), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Beauvais 60000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vos missions :
-Rattaché(e) au Responsable d'unité, vous intervenez en tant que référent(e) technique et juridique auprès des équipes en charge du contentieux locatif.
-Assurer l'encadrement fonctionnel et technique des techniciens en charge du contentieux locataires présents : gestion des alertes, validation et signature des courriers, contrôle de la conformité des procédures, accompagnement et conseil sur les dossiers complexes, intégration et montée en compétences des nouveaux collaborateurs.
-Participer, en collaboration avec les autres Responsables Clientèle, à la coordination et à la formation des équipes afin de garantir l'application homogène des procédures.
-Apporter un appui au Responsable d'unité dans le suivi de la veille réglementaire et juridique et accompagner la mise en oeuvre des évolutions législatives ou des procédures internes.
Représenter l'organisme devant les tribunaux et, le cas échéant, devant les conciliateurs de justice :
Préparation des audiences, échanges avec les avocats, participation aux audiences, rédaction des comptes rendus et préconisations.
Superviser les procédures contentieuses, notamment celles liées à la loi Béteille.
Gérer les dossiers spécifiques et complexes.
Rédiger les assignations, conclusions et actes juridiques sensibles, tant pour les locataires présents que partis.
Analyser les décisions de justice, les incidents de procédure et proposer des axes d'amélioration.
Assurer l'interface avec la cellule liaison pour le suivi de la facturation des actes.
Représenter, par délégation, l'organisme auprès des instances et dispositifs locaux ou départementaux liés au logement et à la prévention des impayés (FSL, CCAPEX, etc.).
Profil recherché :
Titulaire d'un Master en Droit.
Une expérience significative sur un poste similaire est indispensable.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Beauvais 60000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un Master en Droit. »
- « Une expérience significative sur un poste similaire est indispensable. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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