Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
CHARGE DE CLIENTELE - CREDIT MUNICIPAL LYON
Date limite de candidature : 27 novembre 2026 (dans 25 jours).
- Entreprise
- Etablissements publics locaux — Saône et Loire (71)
- Lieu
- 71
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- SELON EXPERIENCE
- Expérience
- Confirmé
- Secteur
- Relation à l'usager
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Bourgogne-Franche-Comté – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Chargé de clientèle (H/F) — Hagetmau Intérim
- Charge de clientele H/F — 1er-Arrondissement CDD
- Chargé(e) de clientèle H/F — Bry-sur-Marne CDI
- CHARGE DE CLIENTELE - CREDIT MUNICIPAL LYON Autre
- Chargé de clientèle H/F — Souterraine CDD
- Chargé de clientèle (H/F) — Eaubonne CDI
Description du poste
- dans un poste à caractère bancaire et social
- en contact direct avec la clientèle.
- Renseigner la clientèle des prêts et comptes bancaires sur place et par téléphone,
- Recevoir les clients au guichet,
- Etude de dossiers de crédit sur place ou par correspondance,
- Traitement des opérations relatives aux contrats de crédit ou de prêt sur gage et aux comptes bancaires : saisie
- Relance téléphonique des prospects et clients,
- Back office bancaire
- Placements.
Profil recherché :
-Titulaire BAC +2
- domaine bancaire ou commercial
- rigueur et discrétion
- savoir travailler en équipe, - sens de l’écoute et du contact,
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
- CV + lettre de motivation
- Diplômes
- CNI et Carte de sécurité sociale
- Justificatif de domicile de moins de 3 mois
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. C
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/12/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Des offres d'emplois recommandées pour vous
Agent d'accueil EMAP - Mairie de Mâcon
Relation à l'usager
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Saône-et-Loire (71)
- Agent d'entretien des bâtiments communaux (h/f) - Mairie de Le Fay —
- Agent polyvalent de restauration H/F - Site du Creusot - CROUS BFC —
- CHARGE(E) DE L'ACCUEIL DES DEMANDEURS D'ASILE, DU TRAITEMENT ET SUIVI DES DOSSIERS —
- Gestionnaire des ressources humaines —
- ETAPS - MNS - Mairie de Montceau les Mines —
- Adjoint Technique - SIVOS RPI Jean Tardieu —
- Maître Nageur Sauveteur (h/f) - Communauté de Communes du Grand Autunois Morvan —
- Responsable de cellule administrative déchets et mobilités - MACONNAIS-BEAUJOLAIS AGGLOMERATION —
Toutes les offres dans le Saône-et-Loire (1 815) · Toute la région Bourgogne-Franche-Comté
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : Choisir le service public. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | SELON EXPERIENCE Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | 71 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Confirmé Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Vacant à partir du 01/12/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire BAC +2 »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
Pour aller plus loin
Offres proches pour ce métier
Chargé de clientèle (H/F)
ACTUAL CANNES 4007
Offres similaires en Bourgogne-Franche-Comté
Responsable Programmes Dbd H-F
Davey Bickford Enaex
Employe Polyvalent Magasin (H/F) – Dijon
Smyths Toys France
Assistant Ressources Humaines en alternance F/H
Walter Learning
Assistant.E Qualite Ligne H-F
Davey Bickford Enaex
Ingenieur.E Conception Mecanique H/F
Davey Bickford Enaex
Toutes les offres d'emploi public en Saône et Loire · Emploi public en France
Candidature envoyée ? Ces offres proches recrutent aussi :
