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Chargé d'instruction prêts et aides H/F
Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 19 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.
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Action LogementPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Action Logement
- Lieu
- Nancy 54000
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
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Description du poste
Dans ce contexte, nous recherchons un Chargé d'Instruction Prêts et Aides H/F pour notre entité Action Logement Services.
Le Chargé d'Instruction Prêts et Aides H/F étudie les demandes de Prêts et Aides aux personnes physiques, ainsi que leur recevabilité dans le respect de la réglementation, des critères d'acceptation et des procédures internes.
A ce titre, vos principales missions consisteront à :
- Enregistrer la demande sur le logiciel métier ;
- Vérifier la conformité des pièces fournies ;
- Effectuer, le cas échéant, les relances nécessaires pour assurer la complétude du dossier ;
- Etudier la demande dans les délais impartis ;
- S'assurer de l'éligibilité du demandeur au regard de la réglementation en vigueur, des critères d'acceptation et des procédures internes ;
- Apporter la réponse au demandeur sur l'octroi ou le refus de l'aide ;
- Préparer les demandes de paiement et vérifier les actes de garanties ;
- Participer à la gestion des risques et au processus d'amélioration continue :
- Diagnostiquer et mesurer les risques clients, salariés entreprises ou partenaires
- Proposer des pistes d'amélioration.
Les avantages à rejoindre Action Logement Services :
- Titres Restaurant d'une valeur de 10,50 euros par jour travaillé
- Mutuelle et prévoyance à tarifs avantageux
- Prime d'intéressement accessible dès 3 mois d'ancienneté
- 27 jours de congés payés et 18 jours de RTT pour une année complète (au prorata du temps de présence)
- Accès à la billetterie et aux oeuvres sociales du CSE
- Télétravail possible selon les règles en vigueur, à partir d'1 mois d'ancienneté
Rémunération : 26 589 euros bruts annuels, répartis sur 13 mois.
Le poste est à pourvoir en CDD et basé à Nancy (54000).
Vous justifiez d'une expérience administrative réussie sur un poste similaire, idéalement en lien avec l'instruction ou la gestion de dossiers.
La connaissance du domaine locatif ou du secteur du logement constitue un réel atout.
Organisé(e) et réactif(ve), vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'autonomie dans votre travail.
Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés (collaborateurs internes, partenaires externes, bénéficiaires...).
À l'aise avec les outils informatiques et les applicatifs métier, vous savez prioriser vos actions et gérer plusieurs dossiers simultanément.
Votre sens du service, votre esprit d'analyse et votre capacité à apporter des réponses fiables et de qualité seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Le Chargé d'Instruction Prêts et Aides H/F étudie les demandes de Prêts et Aides aux personnes physiques, ainsi que leur recevabilité dans le respect de la réglementation, des critères d'acceptation et des procédures internes.
A ce titre, vos principales missions consisteront à :
- Enregistrer la demande sur le logiciel métier ;
- Vérifier la conformité des pièces fournies ;
- Effectuer, le cas échéant, les relances nécessaires pour assurer la complétude du dossier ;
- Etudier la demande dans les délais impartis ;
- S'assurer de l'éligibilité du demandeur au regard de la réglementation en vigueur, des critères d'acceptation et des procédures internes ;
- Apporter la réponse au demandeur sur l'octroi ou le refus de l'aide ;
- Préparer les demandes de paiement et vérifier les actes de garanties ;
- Participer à la gestion des risques et au processus d'amélioration continue :
- Diagnostiquer et mesurer les risques clients, salariés entreprises ou partenaires
- Proposer des pistes d'amélioration.
Les avantages à rejoindre Action Logement Services :
- Titres Restaurant d'une valeur de 10,50 euros par jour travaillé
- Mutuelle et prévoyance à tarifs avantageux
- Prime d'intéressement accessible dès 3 mois d'ancienneté
- 27 jours de congés payés et 18 jours de RTT pour une année complète (au prorata du temps de présence)
- Accès à la billetterie et aux oeuvres sociales du CSE
- Télétravail possible selon les règles en vigueur, à partir d'1 mois d'ancienneté
Rémunération : 26 589 euros bruts annuels, répartis sur 13 mois.
Le poste est à pourvoir en CDD et basé à Nancy (54000).
Vous justifiez d'une expérience administrative réussie sur un poste similaire, idéalement en lien avec l'instruction ou la gestion de dossiers.
La connaissance du domaine locatif ou du secteur du logement constitue un réel atout.
Organisé(e) et réactif(ve), vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'autonomie dans votre travail.
Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés (collaborateurs internes, partenaires externes, bénéficiaires...).
À l'aise avec les outils informatiques et les applicatifs métier, vous savez prioriser vos actions et gérer plusieurs dossiers simultanément.
Votre sens du service, votre esprit d'analyse et votre capacité à apporter des réponses fiables et de qualité seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026.
