Offres d'emploi › Normandie › Bois-Guillaume
Chargé d'études CVC - H/F
- Entreprise
- Reseau Alliance
- Lieu
- Bois-Guillaume 76230
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 34000.0 Euros à 41000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Secrétaire technique
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Description du poste
1. Conception & études techniques CVC
- Analyser les besoins du client et les contraintes techniques du projet (architecture, usage, budget, réglementation)
- Réaliser les études de faisabilité et proposer des solutions techniques adaptées (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie)
- Effectuer les bilans thermiques et les calculs de dimensionnement des installations
- Définir les équipements (chaudières, PAC, CTA, réseaux hydrauliques et aérauliques...)
- Rédiger les pièces techniques : CCTP, DPGF, notices descriptives
2. Gestion de projet & coordination
- Participer aux réunions de conception avec les maîtres d'ouvrage, architectes et autres bureaux d'études
- Assurer la cohérence technique avec les autres lots (structure, électricité, fluides...)
- Analyser les offres des entreprises et participer aux phases de consultation
- Apporter un appui technique lors des négociations
3. Suivi de travaux & conformité
- Visa des plans d'exécution réalisés par les entreprises
- Réaliser des visites de chantier pour vérifier la conformité des installations
- Participer aux réunions de chantier et apporter des solutions en cas d'aléas techniques
- Accompagner les phases de réception et de mise en service
PROFIL RECHERCHÉ :
De formation BTS FED, BUT Génie Thermique et Énergie, Licence professionnelle en génie climatique/énergétique ou diplôme d'ingénieur en Génie Climatique, Énergétique ou Bâtiment, vous :
- Disposez d'une expérience de 3 à 5 ans en bureau d'études CVC.
- Maîtrisez le dimensionnement des installations thermiques et fluides ainsi que les réglementations en vigueur (RE2020, RT existant...).
- Maitrisez les logiciels métiers (AutoCAD, Revit apprécié, outils de calcul thermique), vous savez gérer plusieurs projets en parallèle avec rigueur et autonomie.
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous aimez proposer des solutions techniques pertinentes et travailler en équipe sur des projets exigeants.
Conditions et avantages
- Rémunération établie entre 34k€ & 41K€ brut annuelle sur 13 mois, ajustable en fonction du profil et des compétences
- Avantages : épargne retraite, RTT, prime de fin d'année, heures supplémentaires payées, et bien d'autres encore !
La suite du process
- Un échange téléphonique avec Clémence pour verrouiller votre projet professionnel
- Un entretien avec notre cabinet pour faire connaissance et approfondir vos expériences professionnelles
- Un ou deux entretiens maximum avec l'entreprise qui recrute
Chargé d'études CVC - Bois Guillaume - CDI - 34K€/41K€
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 34000.0 Euros à 41000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Bois-Guillaume 76230 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Disposez d'une expérience de 3 à 5 ans en bureau d'études CVC. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation BTS FED, BUT Génie Thermique et Énergie, Licence professionnelle en génie climatique/énergétique ou diplôme d'ingénieur en Génie Climatique, Énergétique ou Bâtiment, vous »
Ce qui est seulement souhaité
- « Maitrisez les logiciels métiers (AutoCAD, Revit apprécié, outils de calcul thermique), vous savez gérer plusieurs projets en parallèle avec rigueur et autonomie. »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · prime de fin
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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