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Offres d'emploi › Normandie › Bois-Guillaume

Auditeur financier H/F

WINSEARCH - ROUEN AECPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Bois-Guillaume 76230
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros - -
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Dans ce rôle, vous serez responsable de gérer un portefeuille de mandats variés, en intervenant sur des missions d'audit légal, mais également sur des missions contractuelles et sociales. Vous serez directement en contact avec les clients, réalisant le contrôle des comptes et rédigeant des notes de synthèse. Ce poste est idéal pour quelqu'un souhaitant allier rigueur technique et relation client.

Le candidat recherché est diplômé DCG, DSCG, Master CCA, et possède une expérience en cabinet (stages ou alternance compris). Si vous êtes rigoureux, perspicace, et aimez travailler en autonomie tout en maintenant une relation de proximité avec vos clients, ce poste est fait pour vous !
Avantages :
Télétravail flexible avec possibilité de 1 à 2 jours par semaine.Primes de performance et tickets restaurant.Rémunération compétitive en fonction de l'expérience.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros - -
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBois-Guillaume 76230
Source : champ « lieu »
Télétravail« Télétravail flexible avec possibilité de 1 à 2 jours par semaine.Primes de performance et tickets restaurant.Rémunération compétitive en fonction de l'expérien… »
Source : texte de l'annonce
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Primes de performance · tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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