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Chargé d'approvisionnement (H/F)

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SELECT T.T. recrute : Chargé d'approvisionnement (H/F) à Fleury-les-Aubrais (45), Intérim - 6 Mois, Annuel de 32000.0 Euros. Offre publiée le 15 octobre 2026.

SELECT T.T.Publiée le 15 octobre 2026

Intérim

Entreprise: Select T.t.
Lieu: Fleury-les-Aubrais 45400
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Annuel de 32000.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Intégré(e) au sein du service Supply, vous pilotez le plan d'approvisionnement de votre portefeuille de produits et garantissez la disponibilité du stock dans le respect des indicateurs de performance. Vos challenges au quotidien Gestion des commandes : Passer, suivre et optimiser les commandes auprès des fournisseurs et sous-traitants jusqu'à la réception Pilotage fournisseurs : Suivre les performances fournisseurs, mener les routines et traiter les écarts avec réactivité Optimisation des stocks : Garantir le juste niveau de stock en lien avec le PDP (Plan Directeur de Production Amélioration continue : Suivre les KPIs, analyser les écarts et participer aux projets d'amélioration continue du service.

Description du profil :

Formation & Expérience : De formation Bac +2 (Supply Chain, Logistique ou Gestion de Production), vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire en milieu industriel.

Compétences techniques :Maîtrise d'un ERP et bonne compréhension des mécanismes du PDP. Excellente maîtrise d'Excel et des outils informatiques / bases de données.

Anglais technique (lu, écrit, parlé) indispensable pour les échanges opérationnels.

Ce que nous vous offrons : Un environnement industriel stimulant et innovant. Un site à taille humaine dynamique et soucieux de la diversité et de l'environnement. Une opportunité clé au sein d'un groupe reconnu mondialement. Vous êtes disponible rapidement et prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 32000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Fleury-les-Aubrais 45400 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation & Expérience : De formation Bac +2 (Supply Chain, Logistique ou Gestion de Production), vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire en milieu industriel. »
« Anglais technique (lu, écrit, parlé) indispensable pour les échanges opérationnels. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)