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Chargé d'analyse du renseignement technique multi-capteurs - Expert à la manœuvre technique H/F

Direction générale de la sécurité intérieure — Hauts-de-Seine (92) recrute : Chargé d'analyse du renseignement technique multi-capteurs - Expert à la manœuvre technique H/F, Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, A partir de 31 309€ brut annuel. Offre publiée le 26 octobre 2026.

Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 55 jours).

Direction générale de la sécurité intérieurePubliée le 26 octobre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Direction générale de la sécurité intérieure — Hauts-de-Seine (92)
Lieu
92
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Salaire
A partir de 31 309€ brut annuel
Expérience
Non renseigné
Secteur
Renseignement
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Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2
Généralités :
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.
Au sein de la direction technique, vous serez plus particulièrement en charge de :
Activités principales :
Positionné(e) au contact d’enquêteurs en tant qu’analyste du renseignement technique chargé de la manœuvre technique, et sous l’autorité de votre chef de section, vous procédez à des recherches et à l’analyse de données principalement issues de télécommunications mais aussi de toute origine, et ce dans le domaine des intérêts fondamentaux de la Nation (orientation des capteurs conformément au plan de recherche, collecte du renseignement technique, analyser des informations, production du renseignement, exploitation du renseignement technique).
Vous contribuez au recueil des besoins des sous-directions thématiques afin que les activités de la section soient orientées et pouvez proposer la mise en œuvre de capacités particulières, après consultation le cas échéant d’un analyste du renseignement technique catégorie A.
Votre réactivité permet aux enquêteurs d’accéder rapidement à des informations techniques. Pédagogue, vous êtes en mesure de vulgariser votre propos pour le rendre facilement compréhensible par vos interlocuteurs. Vous pouvez également communiquer directement avec l’enquêteur qui vous a saisi.
Vous veillez à ce que vos recherches respectent bien le cadre juridique applicable au service. Lorsque c’est nécessaire, vous assurez une remontée efficace et en temps réel de l’information à votre hiérarchie.
Vous pouvez être amené à participer en soutien d’un analyste du renseignement technique de catégorie A à des groupes de travail au sein de la direction technique ou avec des services partenaires.
Environnement professionnel
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Profil recherché :
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau maîtrise - Requis
Connaître l'environnement professionnel : Niveau maîtrise - A acquérir
Savoir-faire
Savoir analyser : Niveau maîtrise - Requis
Savoir rédiger : Niveau maîtrise - Requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise - Requis
Savoir s'adapter : Niveau maîtrise - Requis
Autres
Une expérience ou diplôme dans le domaine des télécommunications et/ou du traitement de données ou géopolitique est appréciée mais pas indispensable. Une formation spécifique vous permettra en effet d’obtenir le socle technique nécessaire à l’analyse de certaines données.
Qui sommes-nous ?
La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l’unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l’Intérieur.
Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».
Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.

Au-delà de ses activités de renseignement, elle exerce également des missions de police judiciaire.
Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du XXIe siècle et participer à la protection des Français en mettant ses compétences personnelles et professionnelles au service de l’État, à travers des missions passionnantes.
En savoir plus sur l'employeur
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Informations candidaturesToute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
Questions processus candidature :Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
Mail : gestpers-mobiliter@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B...) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
Informations emploi :Libellé métier RMFP + code : Analyste du renseignement technique - FPREN016
Conditions particulières d’exercice
Un(e) Chargé d'analyse du renseignement technique multi-capteurs - Expert à la manœuvre technique, agent contractuel - niveau débutant peut prétendre à un traitement brut annuel minimum de 31 309 euros, hors indemnité de résidence et supplément familial de traitement, le cas échéant.
Ouvert à l'ITM : non
NBI : non
Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Recrutement:Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
Possibilité d'évolution en interne.
Restauration sur place.
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)
Fondement juridique
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.
Statut du poste
Susceptible d'être vacant à partir du 01/11/2026
Métier de référence
Analyste du renseignement technique
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Renseignement

L'employeur :
La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l’unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l’Intérieur.
Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».
Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.

Au-delà de ses activités de renseignement, elle exerce également des missions de police judiciaire.
Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du XXIe siècle et participer à la protection des Français en mettant ses compétences personnelles et professionnelles au service de l’État, à travers des missions passionnantes.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireA partir de 31 309€ brut annuel
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCatégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Horaires« Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30) »
Source : texte de l'annonce
Lieu92
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné — « Expert à la manœuvre technique, agent contractuel - niveau débutant peut prétendre à un traitement brut annuel minimum de 31 309 euros, hors indemnité de résid… »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Susceptible d'être vacant à partir du 01/11/2026 »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Lorsque c’est nécessaire, vous assurez une remontée efficace et en temps réel de l’information à votre hiérarchie. »
  • « Requis »
  • « Requis »
  • « Requis »
  • « Requis »
  • « Requis »

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP · NBI · RTT

Questions à poser au recruteur

  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (7)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
Catégories A, B, C
Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
RIFSEEP
Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
NBI
Nouvelle bonification indiciaire : points d'indice supplémentaires liés à certaines fonctions publiques.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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