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Accompagnant(e) des élèves en situation de handicap
Rectorat de Versailles — Hauts-de-Seine (92) recrute : Accompagnant(e) des élèves en situation de handicap, CDD de 3 ans, • Rémunération brute mensuelle d’environ 1270.50 euros pour 27h40 hebdomadaires et 1536.91 euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Date limite de candidature : 19 novembre 2026 (dans 12 jours).
- Entreprise
- Rectorat de Versailles — Hauts-de-Seine (92)
- Lieu
- 92
- Contrat
- CDD de 3 ans
- Salaire
- • Rémunération brute mensuelle d’environ 1270.50 euros pour 27h40 hebdomadaires et 1536.91 euros
- Expérience
- Débutant · Niveau 4 Baccalauréat
- Secteur
- Enseignement et formation
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Description du poste
• l’accès aux activités d’apprentissage : faciliter leur expression ; les assister si nécessaire aux activités de prise de notes ainsi qu’à la manipulation du matériel ; les soutenir dans la compréhension et l’application des consignes ; contribuer à l’adaptation de la situation d’apprentissage.
• les activités de la vie sociale et relationnelle : encourager leur participation aux différentes activités et le développement de leur autonomie en dehors des temps d’enseignement (récréation, interclasses…) ; favoriser leurs interactions avec leur environnement ; sensibiliser leur environnement au handicap et prévenir les situations de crise, d’isolement ou de conflit.
• les actes de la vie quotidienne : assurer leurs conditions de sécurité ; aider, si nécessaire, aux actes essentiels de la vie et aux gestes d’hygiène ; accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale ; faciliter leur installation matérielle et leurs déplacements.
Vous serez amené(e) à intervenir dans une école, un collège ou un lycée de
l’académie relevant d’un pôle inclusif d’accompagnement localisé (PIAL).
Profil recherché :
• Vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou plus ou d'une qualification reconnue au moins équivalente (niveau 4) ; OU vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne ; OU vous avez exercé au moins 9 mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes, des élèves ou étudiants en situation de handicap.
• Vous maîtrisez la communication orale et écrite.
• Vous possédez les qualités suivantes : patience, capacité d’adaptation, sens du dialogue et de l’écoute, rigueur, discrétion, ponctualité.
• Vous êtes respectueuse / respectueux des principes suivants : confidentialité des échanges, neutralité et laïcité du service public.
L'employeur :
La Direction des services départementaux de l’Éducation nationale des Hauts-de-Seine (DSDEN 92) recrute des AESH pour ses pôles inclusifs d’accompagnement localisés (PIAL) qui regroupent des écoles maternelles et élémentaires, collèges et lycées. Au sein de l’académie de Versailles, le département des Hauts-de-Seine comporte 687 écoles publiques et privées sous contrat, 133 collèges publics et privés sous contrat, 82 lycées publics et privés sous contrat et 4 établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA).
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Source : Choisir le service public. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | • Rémunération brute mensuelle d’environ 1270.50 euros pour 27h40 hebdomadaires et 1536.91 euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD de 3 ans Source : champ « contrat » |
| Lieu | 92 — « …ou paramédicale ; faciliter leur installation matérielle et leurs… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant · Niveau 4 Baccalauréat Source : champ « expérience » |
| Durée du contrat | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou plus ou d'une qualification reconnue au moins équivalente (niveau 4) ; »
- « OU vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne ; »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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