Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Grasse
Chargé d'Affaires Réglementaires H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Grasse 06130
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chargé / Chargée des affaires réglementaires
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Provence-Alpes-Côte d’Azur – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) — Istres-Nord CDI
- Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) — Salon-de-Provence CDI
- Cuisinier / Cuisinière de collectivité H/F — Salon-de-Provence CDI
- Cuisinier / Cuisinière de collectivité H/F — Lambesc CDI
- Cuisinier / Cuisinière de collectivité H/F — Éguilles CDI
- Assistant de vie auprès de particuliers H/F — Six-Fours-les-Plages CDI
Description du poste
Notre client, société innovante en pleine croissance, recherche un Chargé d'Affaires Réglementaires H/F afin de renforcer son équipe.
Rattaché au Responsable du service, vous intervenez sur l'ensemble des sujets liés aux affaires réglementaires et assurez le suivi des dossiers en conformité avec les exigences en vigueur.
À ce titre, vos principales missions sont :
Assurer la gestion et le suivi des dossiers réglementaires ;
Veiller à la conformité des produits et de la documentation associée ;
Participer aux échanges avec les organismes de contrôle et les interlocuteurs externes ;
Réaliser une veille réglementaire et garantir la mise à jour des procédures internes ;
Accompagner les différents services sur les problématiques réglementaires ;
Participer aux projets d'amélioration continue du service.
N/C
Rattaché au Responsable du service, vous intervenez sur l'ensemble des sujets liés aux affaires réglementaires et assurez le suivi des dossiers en conformité avec les exigences en vigueur.
À ce titre, vos principales missions sont :
Assurer la gestion et le suivi des dossiers réglementaires ;
Veiller à la conformité des produits et de la documentation associée ;
Participer aux échanges avec les organismes de contrôle et les interlocuteurs externes ;
Réaliser une veille réglementaire et garantir la mise à jour des procédures internes ;
Accompagner les différents services sur les problématiques réglementaires ;
Participer aux projets d'amélioration continue du service.
N/C
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Alpes-Maritimes
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans l’Alpes-Maritimes (06)
- Agent commercial indépendant en immobilier résidentiel (H/F) — Grasse · Indépendant
- Gestionnaire de paie H/F — Grasse · CDI
- Responsable d'Unité de Production Chimie H/F — Grasse · CDI
- Coiffeur Apprenti Bp H/F — Grasse · Alternance
- Opérateur / Opératrice de production de papier carton (H/F) — Grasse · CDI
- Opérateur / Opératrice de production de papier carton (H/F) — Grasse · Intérim
- Technicien de maintenance F/H — Grasse · CDI
- Opérateur de production 3*8 H/F - Grasse — Grasse · CDI
Toutes les offres dans l’Alpes-Maritimes (2 644) · Toute la région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Grasse 06130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Offres similaires en Provence-Alpes-Côte d'Azur
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
EHPAD Résidence L'Esterel
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
EHPAD Résidence L'Esterel
Assistant de vie auprès de particuliers H/F
"Le Temps Retrouvé"
Toutes les offres d'emploi à Grasse (205 offres, salaires et secteurs qui recrutent)