Offres d'emploi › Grand Est › Saint-Avold
Chargé d'Affaires Génie Civil (F/M) (H/F)
- Entreprise
- Soc Industrie Produit Mecanique Ancr'est
- Lieu
- Saint-Avold 57500
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Fabrication d'autres articles métalliques
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Description du poste
Après une période d'intégration et de formation à nos produits, méthodes et process, vous serez rattaché(e) directement au Responsable de site et aurez pour missions principales de :
- Participer à l'élaboration de solutions techniques innovantes et adaptées aux contraintes spécifiques des projets et effectuer leurs chiffrages jusqu'au rapport final
- Apporter votre expertise technique sur les dossiers complexes de génie civil, qu'ils concernent des infrastructures terrestres ou maritimes
- Suivre des affaires techniques et commerciales en garantissant le respect des délais et des budgets
- Lire et interpréter des plans techniques pour assurer la conformité des projets
- Rédiger des rapports de suivi et d'essai pour documenter l'avancement des projets et les résultats obtenus
- Coordonner les interventions sur site en lien avec les équipes techniques
- Assurer une veille technique et réglementaire constante dans le domaine du génie civil
- Représenter l'entreprise lors des visites clients et sur les chantiers
Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation technique de niveau BTS ou ingénieur (Génie civil, construction, mécanique, métallurgie ou BTP) et/ou justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion d'affaires techniques ou industrielles (chargé d'affaires, conducteur de travaux, chargé de projet, etc.).
Vous possédez un Anglais courant, maitrisez le chiffrage et la lecture de plans techniques et faites preuve de rigueur et d'autonomie.
Vous serez amené(e) à vous déplacer fréquemment (3 jours par semaine en moyenne) en France et ponctuellement à l'international (visite de site, réunions techniques, participation à des évènements professionnels, etc.).
Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Organisation du poste, rémunération et avantages :
- Poste basé à Saint-Avold et à pourvoir immédiatement en CDI
- Salaire attractif à définir selon profil et expérience + part variable sur objectifs
- Statut cadre au forfait jours
- Véhicule de fonction
- Prime de vacances (720 € pour une année complète) + 13ème mois
- Mutuelle et Prévoyances familiales prises en charge à 55 % par l'employeur
- Congés ancienneté supplémentaires + Jours de Repos Cadres
- Tickets Restaurants (8,40 € / jour de travail sur site) pris en charge à 50 % par l'employeur
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Avold 57500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « …mécanique, métallurgie ou BTP) et/ou justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion d'affaires techniques ou industrielles (chargé d'affaires, conducteur … » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous possédez un Anglais courant, maitrisez le chiffrage et la lecture de plans techniques et faites preuve de rigueur et d'autonomie. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation technique de niveau BTS ou ingénieur (Génie civil, construction, mécanique, métallurgie ou BTP) et/ou justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion d'affaires techniques ou industrielles… »
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de fonction · Prime de vacances · 13ème mois · Mutuelle · Tickets Restaurants
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
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