Offres d'emploi › Île-de-France › Villebon-sur-Yvette
Chargé d'Affaires Électricité HTA - Tertiaire & Industrie (F/H)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Villebon-sur-Yvette 91140
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chargé / Chargée d'affaires BTP
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Description du poste
Notre client est un acteur reconnu dans les installations électriques HTA et la maintenance des équipements électriques pour des sites tertiaires et industriels.
Il intervient notamment sur les postes de livraison et de transformation HTA/BT, les cellules HTA, les transformateurs et les réseaux électriques, en travaux comme en maintenance préventive et corrective.En tant que Chargé d'Affaires HTA - Tertiaire & Industrie, vous pilotez les affaires et contrats de maintenance, de la préparation à la mise en service. Vous coordonnez les intervenants, assurez le suivi client et veillez au respect des exigences techniques, contractuelles, budgétaires et de sécurité :
Analyser les besoins clients, les dossiers techniques, les pièces des marchés publics et les contraintes des sites
Préparer les chiffrages, consultations, réponses aux appels d'offres, approvisionnements et plannings
Piloter les travaux et la maintenance des installations HTA dans le respect des cahiers des charges et des engagements contractuels
Coordonner les équipes, techniciens, sous-traitants et intervenants, notamment dans le cadre des procédures et exigences des marchés publics
Garantir le respect des normes, règles de sécurité, exigences réglementaires et clauses contractuelles
Assurer le suivi financier, l'avancement des opérations, la traçabilité des prestations et la gestion des aléas
Préparer et suivre les documents contractuels, comptes rendus, situations de travaux, opérations de réception et éventuelles réserves
Réaliser les chiffrages complémentaires et accompagner les clients jusqu'à la réception et la mise en service
Intervenir sur plusieurs affaires et contrats de maintenance en Île-de-France.
Véhicule de fonction ;
Mutuelle d'entreprise ;
Tickets restaurant ;
Prime de transport ;
Participation et intéressement collectif ;
Avantages CSE.
Il intervient notamment sur les postes de livraison et de transformation HTA/BT, les cellules HTA, les transformateurs et les réseaux électriques, en travaux comme en maintenance préventive et corrective.En tant que Chargé d'Affaires HTA - Tertiaire & Industrie, vous pilotez les affaires et contrats de maintenance, de la préparation à la mise en service. Vous coordonnez les intervenants, assurez le suivi client et veillez au respect des exigences techniques, contractuelles, budgétaires et de sécurité :
Analyser les besoins clients, les dossiers techniques, les pièces des marchés publics et les contraintes des sites
Préparer les chiffrages, consultations, réponses aux appels d'offres, approvisionnements et plannings
Piloter les travaux et la maintenance des installations HTA dans le respect des cahiers des charges et des engagements contractuels
Coordonner les équipes, techniciens, sous-traitants et intervenants, notamment dans le cadre des procédures et exigences des marchés publics
Garantir le respect des normes, règles de sécurité, exigences réglementaires et clauses contractuelles
Assurer le suivi financier, l'avancement des opérations, la traçabilité des prestations et la gestion des aléas
Préparer et suivre les documents contractuels, comptes rendus, situations de travaux, opérations de réception et éventuelles réserves
Réaliser les chiffrages complémentaires et accompagner les clients jusqu'à la réception et la mise en service
Intervenir sur plusieurs affaires et contrats de maintenance en Île-de-France.
Véhicule de fonction ;
Mutuelle d'entreprise ;
Tickets restaurant ;
Prime de transport ;
Participation et intéressement collectif ;
Avantages CSE.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Villebon-sur-Yvette 91140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de fonction · Mutuelle · Tickets restaurant · Prime de transport · intéressement · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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