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Offres d'emploi › Corse

Chargé d'affaire efficacité énergétique (H/F)

PROMANPubliée il y a 2 h
Intérim
Entreprise
Proman
Lieu
2A - Ajaccio 20000
Contrat
Intérim - 12 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 14.23 Euros à 17.0 Euros
Expérience
4 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Le poste :
Dans le cadre de votre mission, vous serez rattaché au Pôle Marché d'Affaires et aurez pour tâches principales : - Assurer la double saisie et le suivi des données sur les outils Eclide et Nexus pour le projet de portail BtoB.
- Rechercher, préparer et suivre les contrats de partenariat arrivant à échéance en 2026.
- Réaliser l'archivage et le classement des dossiers associés.
- Participer au montage administratif et au suivi de dossiers de petites affaires sur l'ensemble du territoire.
- Assister les Chargés d'Affaires dans la gestion et le traitement des dossiers.
- Relancer et développer les actions de prospection auprès des acteurs de la distribution alimentaire et du secteur hôtelier en Corse.
- Contribuer à l'atteinte des objectifs du service en matière d'efficacité énergétique et de développement commercial.
- Participer au suivi administratif et au reporting des activités du pôle.

Profil recherché :
Compétences requises : Formation de niveau BAC +2 minimum
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
Aisance administrative et rédactionnelle
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Rigueur, organisation et autonomie
Bon relationnel et sens du service client
Une expérience dans le domaine de l'énergie, du commerce, de la gestion de projets ou de la relation clients serait appréciée Compétences recherchées : Savoir-faire :
- Gestion administrative de dossiers
- Suivi de partenariats et de contrats
- Prospection commerciale
- Analyse et traitement de données
- Maîtrise des outils informatiques Savoir-être :
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Réactivité
- Discrétion professionnelle
- Force de proposition
- Aisance relationnelle Description concise du profil candidat recherché :
Nous recherchons un candidat H/F possédant un niveau d'études minimum de BAC +2, avec une solide maîtrise des outils bureautiques. Le profil idéal doit faire preuve d'une aisance administrative et rédactionnelle, ainsi que de la capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Une forte rigueur, organisation et autonomie sont essentielles. Le candidat doit également posséder un bon relationnel et un sens aigu du service client. Une expérience dans les secteurs de l'énergie, du commerce, de la gestion de projets ou de la relation clients sera considérée comme un atout majeur.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 14.23 Euros à 17.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 12 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
Lieu2A - Ajaccio 20000
Source : champ « lieu »
Expérience4 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises : Formation de niveau BAC +2 minimum »
  • « Nous recherchons un candidat H/F possédant un niveau d'études minimum de BAC +2, avec une solide maîtrise des outils bureautiques. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience dans le domaine de l'énergie, du commerce, de la gestion de projets ou de la relation clients serait appréciée Compétences recherchées : Savoir-faire »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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