Directeur de Magasin (H/F)
THOMPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Thom
- Lieu
- 2A - Ajaccio 20000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 26251.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Gestion de fonds
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Description du poste
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Rejoignez Histoire d'Or, le leader de la bijouterie-horlogerie en France !
Chez Histoire d'Or, nous avons un objectif simple : permettre à chacun de partager un moment précieux. Enseigne du groupe THOM, leader européen de la bijouterie, nous faisons partie d'une aventure collective qui rassemble plus de 6500 collaborateurs, génère plus de 1 milliard d'euros de chiffre d'affaires et s'appuie sur un réseau de 1100 magasins à travers l'Europe.
Nous recherchons un(e) Directeur/trice de magasin capable de fédérer, de piloter et de développer la performance de son point de vente.
Osez l'univers de la bijouterie et rejoignez-nous !
Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration.
Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout !
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie en tant que Directeur/trice de magasin.
Votre leadership naturel et votre rigueur managériale font de vous un(e) véritable pilote pour vos équipes.
Vous savez inspirer, accompagner et faire grandir vos collaborateurs.
Votre exigence de qualité et votre sens inné du service client sont au cœur de vos priorités.
Vous êtes un profil qui se démarque, reconnu pour votre capacité à conjuguer performance et satisfaction client.
Vos missions au quotidien :
Vous êtes garant(e) de la réussite et de la performance de votre point de vente.
Vous animez, motivez et fédérer votre équipe avec une posture managériale exemplaire.
Vous garantissez l'application des procédures internes et êtes un modèle en matière de relation clientèle.
Vous recrutez, formez et accompagnez vos collaborateurs afin de développer leurs compétences.
Vous pilotez les indicateurs de performance et contribuez activement à la réalisation du chiffre d'affaires.
Ce que nous vous offrons :
Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives.
Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année.
Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration.
Une carte de tickets-restaurant.
Une mutuelle familiale.
Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc).
Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Votre parcours chez nous :
Un parcours d'intégration de 2 à 3 mois, alternant magasins écoles et formations au sein de notre Université d'entreprise : THOM Academy
Des perspectives d'évolution motivantes : commencez par relever le défi de magasins à plus fort chiffre d'affaires, avant de franchir une nouvelle étape vers un poste de Directeur de secteur, une mobilité géographique ou des responsabilités au siège.
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Vos missions au quotidien :
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Vous recrutez, formez et accompagnez vos collaborateurs afin de développer leurs compétences.
Vous pilotez les indicateurs de performance et contribuez activement à la réalisation du chiffre d'affaires.
Ce que nous vous offrons :
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Une carte de tickets-restaurant.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 26251.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | 2A - Ajaccio 20000 — « …une nouvelle étape vers un poste de Directeur de secteur, une mobilité géographique ou des responsabilités au… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) — « Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie en tant que Directeur/trice de magasin. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
primes mensuelles · tickets-restaurant · mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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