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Offres d'emploi › Corse

Directeur de Magasin (H/F)

THOMPubliée il y a 1 h
CDI
Entreprise
Thom
Lieu
2A - Ajaccio 20000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 26251.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Gestion de fonds
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Description du poste

Description du poste
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Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année.
Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration.
Une carte de tickets-restaurant.
Une mutuelle familiale.
Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc).
Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).

Votre parcours chez nous :

Un parcours d'intégration de 2 à 3 mois, alternant magasins écoles et formations au sein de notre Université d'entreprise : THOM Academy
Des perspectives d'évolution motivantes : commencez par relever le défi de magasins à plus fort chiffre d'affaires, avant de franchir une nouvelle étape vers un poste de Directeur de secteur, une mobilité géographique ou des responsabilités au siège.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 26251.0 Euros à 35000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
Lieu2A - Ajaccio 20000 — « …une nouvelle étape vers un poste de Directeur de secteur, une mobilité géographique ou des responsabilités au… »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s) — « Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie en tant que Directeur/trice de magasin. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

primes mensuelles · tickets-restaurant · mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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