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Chargé d'accueil et de gestion administrative (H/F)
EPHISENS recrute : Chargé d'accueil et de gestion administrative (H/F) à GAP (05), CDI, Annuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros - 13ème mois mensualisé. Offre publiée le 8 novembre 2026.
- Entreprise
- Ephisens
- Lieu
- GAP 05000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros - 13ème mois mensualisé
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités comptables
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Description du poste
Les 60 collaborateurs d'EPHISENS regroupés sur nos 4 sites des Hautes-Alpes (Briançon, Chabottes, Embrun et Gap) accompagnent plus d'un millier de clients dans leur comptabilité, leur gestion et leur développement.
Ephisens c'est 40 ans de projets, de développement et d'innovation (cabinet entièrement digitalisé) ancré dans des valeurs de satisfaction client et de développement des compétences de nos collaborateurs qui occupent 6 pôles d'expertises métiers : Comptabilité, Social, Juridique, Audit-Conseil, Digital et Fonctions Supports.
Vous êtes au cœur de nos missions à forte valeur ajoutée : Accompagner, Challenger nos clients et nos collaborateurs, Innover, Communiquer !
LE POSTE : MISSION PRINCIPALE
L'équipe Ephisens de Gap recrute un(e) Chargé(e) d'accueil et de gestion administrative.
Si vous voulez vous épanouir dans un environnement qui concilie performance, accompagnement et bonne humeur, vous êtes au bon endroit !
Votre rôle sera de participer à l'optimisation de l'organisation et des process Accueil et Gestion administrative du Pôle Fonctions Supports
LE POSTE : ACTIVITES
* Gestion Poste Accueil
- Accueil : accueil physique et téléphonique de la clientèle
- Prise de rendez-vous d'un expert-comptable et suivi agenda
- Traitement du courrier et courriels
- Gestion des fournitures internes
- Relais avec les intervenants extérieurs (maintenance des locaux)
- Scannérisation des pièces comptables
* Gestion Poste administration
- Assistance de la responsable administrative comprenant :
- Gestion et suivi des prospects (prise de enseignements, RDV, création du dossier informatique)
- Gestion des mandats de prélèvements - plateforme Jedéclare
- Accompagnement à la préparation de la facturation client, contrôle de la saisie des temps, saisie des débours,
- Envoi des factures
- Encaissement client et relance
- Rédaction courriers et attestations
- Suivi et mises à jour des bases clients
- Tâches administratives confiées au pôle
LES COMPETENCES ET APTITUDES :
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, Teams)
- Adaptation, réactivité et anticipation
- Autonomie et prise d'initiative
- Sens du contact et de la relation client
- Travail en équipe
- Polyvalence
FORMATION INITIALE
Vous êtes titulaire d'un BAC+2 dans la gestion administrative d'entreprise ou l'assistanat de direction
EXPERIENCE
Vous avez une expérience dans des missions de gestion administrative.
L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
La taille humaine de notre Cabinet (60 collaborateurs) nous permet un fonctionnement agile et flexible.
- Environnement de travail collaboratif, participatif (commissions de travail dans lesquelles chacun peut prendre part au développement du cabinet par ses idées et son engagement)
- Cohésion d'équipe : des liens solides entre les collaborateurs se créent grâce à des événements d'équipe réguliers
- Plan de développement des compétences renforcé par des parcours de formation en interne et en externe.
- Process Ressources Humaines tenant compte de vos besoins personnel, familial et de repos
- Mise à disposition d'une salle de sport / douche au sein du site de Gap
AVANTAGE EPHISENS
Travailler chez nous, c'est rejoindre une équipe qui intervient pour ses clients et non pas pour des dossiers, où l'accompagnement interne et externe est une véritable valeur ajoutée !
Travailler chez nous, c'est évoluer dans un environnement convivial, collaboratif et participatif, où chacun peut apporter ses idées. C'est aussi un environnement stimulant permettant de travailler avec des outils digitaux modernes
L'apport de nouveaux clients ou la cooptation de nouveaux collaborateurs est gratifié en prime.
Vous bénéficiez de notre mutuelle ALLIANZ, de la carte SWILE pour vos repas.
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Source : France Travail. Publiée le 8 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 52 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros - 13ème mois mensualisé Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | GAP 05000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un BAC+2 dans la gestion administrative d'entreprise ou l'assistanat de direction »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · carte SWILE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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