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Offres d'emploi › Occitanie › Haute-Garonne

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines (H/F)

Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 27 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.

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Toutes les offres d'emploi à Haute-Garonne (219 offres, salaires et secteurs qui recrutent)

Golden BeesPubliée il y a 7 jours
CDI
Entreprise
Golden Bees
Lieu
Haute-Garonne
Contrat
CDI
Expérience
12 Mois
Secteur
Conseiller / Conseillère en gestion de carrière
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
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Description du poste

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.
Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.
Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour des résultats mesurables.
Nos expertises recrutement :
- Intérim spécialisé
- Recrutement CDI
- Management de transition
- RPO
- Executive search
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement Experts et Cadres, recherche pour son client, acteur international du secteur industriel un/e Chargé/e des Ressources Humaines (H/F) en intérim.
Dans le cadre d'une mission intérim de surcroit d'activité, vous prenez en charge toutes les missions RH du site sous la responsabilité de la Responsable RH.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Administration du personnel, saisies des éléments variables de paie, gestion des temps et des absences
- Recrutements et suivi des salariés, engagement , politique QVT
- Suivi de l'intérim et contrôle des factures avec les agences
- Suivi du plan de formation, gestion des talents
- Appui sur les sujets juridiques, préparation des réunions CSE
- Participation aux projets RH Groupe avec la RRH
- Amélioration des process et outils Groupe
De formation type bac+ 5 en RH ou droit social, vous disposez de minimum 3 ans d'expérience sur un poste généraliste RH.
Vous maitrisez les enjeux RH d'un Groupe à l'international.
Vous maitrisez l'anglais professionnel (minimum niveau C1).
Ce poste est une mission de 6 mois basé à Colomiers, à pourvoir dès que possible.
Le salaire sera établi selon profil.

Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026.