Offres d'emploi › Île-de-France › Puteaux
Chargé / Chargée de recrutement
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Île-de-France
- Lieu
- PUTEAUX 92800
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 32000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s) - En recrutement
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Merci de vous inscrire à l'événement afin de postuler : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/760033?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Ce que nous vous proposons concrètement ?
Au sein d'une équipe en pleine croissance, votre mission consistera à identifier les profils les plus
adaptés aux besoins spécifiques de chaque manager. Dans ce contexte vos principales missions
consisteront à
- Collaborer avec les managers pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement et
proposer la stratégie de recrutement la plus adaptée au regard des caractéristiques du poste.
- Gérer l'intégralité du processus de recrutement, de la rédaction d'annonce à la proposition
d'embauche au candidat, en passant par le sourcing, la présélection des profils et l'entretien.
- Accompagner et conseiller les managers dans leurs recrutements, en valorisant votre
expertise, et en étant force de proposition.
- Communiquer régulièrement avec les managers, leur donner de la visibilité sur vos actions.
- Réaliser des points de suivi avec les profils que vous aurez recruté pour vous assurer de leur
bonne intégration
A noter ! Les profils à recruter sont en majorité des profils de conseillers en insertion et en évolution
professionnelle, le portefeuille moyen est de 15 postes par chargé de recrutement.
Vos atouts pour réussir
- Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum en recrutement en cabinet, interim ou siège
(maîtrise du processus dans sa globalité dont le sourcing)
- Vous avez d'excellentes compétences relationnelles.
- Vous êtes organisé.e et pouvez travailler de manière autonome tout en collaborant avec
l'équipe.
- Vous êtes pragmatique et souhaitez proposer des solutions concrètes et innovantes.
- Vous maîtrisez les outils et techniques de sourcing.
- Vous portez un intérêt fort à l'expérience candidat !
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 32000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | PUTEAUX 92800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) - En recrutement — « Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum en recrutement en cabinet, interim ou siège » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 670 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chargé de recrutement en France (médiane 3 960 €, la moitié entre 2 170 € et 3 960 € ; 210 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour aller plus loin
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