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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Tours

Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Les Experts de l'EmploiPubliée il y a 6 jours
Indépendant
Lieu
Tours 37000
Contrat
Profession libérale
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

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Description du profil :

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Le recrutement constitue pour vous un métier de fond, exercé avec engagement et exigence professionnelle.

Vous avez évolué au sein d'un cabinet de recrutement ou d'une agence d'intérim et maîtrisez les enjeux opérationnels du secteur.

Aujourd'hui salarié(e), vous souhaitez franchir une nouvelle étape : accéder à l'indépendance et piloter votre propre centre de profit.

Ce que nous mettons à votre disposition Autonomie encadrée

Vous dirigez votre activité en toute indépendance - organisation, stratégie commerciale et développement - tout en bénéficiant d'un accompagnement structuré et continu assuré par des experts du métier Des outils performants et éprouvés

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Le marché de chargé de recrutement — Indre-et-Loire (37)

  • 6 offres de chargé de recrutement ouvertes aujourd'hui dans le département (Indre-et-Loire), 21 en Centre-Val de Loire, 438 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 3 960 € brut par mois, la moitié des offres entre 3 960 € et 3 960 € (sur 18 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 83 % CDI, 17 % Indépendant.
  • Employeurs qui recrutent le plus de chargé de recrutement dans le département : Local.fr, Lynx RH, Les Experts de l'Emploi.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

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ContratProfession libérale
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LieuTours 37000
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Expérience1 An(s)
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Prise de poste« Dès votre démarrage, vous bénéficiez d'un dispositif d'intégration complet comprenant formation métier, appui opérationnel et accompagnemen… »
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SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
CRM
Logiciel de gestion de la relation client.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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