Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
Local.frPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Local.fr
- Lieu
- Saint-Girons 09200
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 65000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
Description du poste :
En tant que Commercial Web chez Local.fr, vous assurez la prospection et la conquête de nouveaux clients, exclusivement des professionnels (TPE/PME) dans le but de commercialiser nos solutions web sur l'ensemble du département de l'Ariège.
VÉRITABLE PROFESSIONNEL DE LA PROSPECTION, VOTRE QUOTIDIEN CONSISTE A Rechercher les contacts de nos futurs partenaires, et prospecter par téléphone et sur le terrain
* Assurer les rendez-vous prospects en respectant la méthode de vente Local.fr,
* Renseigner notre CRM avec les informations et les documents nécessaires à la création des différents produits.
* Développer et entretenir la satisfaction de nos clients via des rendez-vous de suivi et des conseils sur leur communication digitale.
Description du profil Minimum 2 ans d'expérience en vente BtoB ou BtoC, avec une forte attirance pour la prospection téléphonique et terrain.
* Un dynamisme commercial , une forte ténacité et le sens du relationnel, de la directivité et de l'autonomie.
* Le goût du challenge, l'envie de relever de nombreux défis et un intérêt pour le domaine du digital.
NOUS VOUS OFFRONS POUR VOUS AIDER À PROSPÉRER Un package attractif : Un CDI avec un salaire fixe + variable déplafonné (A objectifs atteints rémunération fixe + variable : 4000€ brut / mois en moyenne Dès l'embauche : un véhicule de fonction + carte essence + iPhone + MacBook.
* Une formation complète (parcours initial de 2 semaines + suivi continu Des avantages sociaux : mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique.
* Une partie de vos rendez-vous fournie par nos call centers partenaires.
* Une semaine de travail du lundi au vendredi.
* Une ambiance dynamique et conviviale et des challenges réguliers.
En tant que Commercial Web chez Local.fr, vous assurez la prospection et la conquête de nouveaux clients, exclusivement des professionnels (TPE/PME) dans le but de commercialiser nos solutions web sur l'ensemble du département de l'Ariège.
VÉRITABLE PROFESSIONNEL DE LA PROSPECTION, VOTRE QUOTIDIEN CONSISTE A Rechercher les contacts de nos futurs partenaires, et prospecter par téléphone et sur le terrain
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Description du profil Minimum 2 ans d'expérience en vente BtoB ou BtoC, avec une forte attirance pour la prospection téléphonique et terrain.
* Un dynamisme commercial , une forte ténacité et le sens du relationnel, de la directivité et de l'autonomie.
* Le goût du challenge, l'envie de relever de nombreux défis et un intérêt pour le domaine du digital.
NOUS VOUS OFFRONS POUR VOUS AIDER À PROSPÉRER Un package attractif : Un CDI avec un salaire fixe + variable déplafonné (A objectifs atteints rémunération fixe + variable : 4000€ brut / mois en moyenne Dès l'embauche : un véhicule de fonction + carte essence + iPhone + MacBook.
* Une formation complète (parcours initial de 2 semaines + suivi continu Des avantages sociaux : mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique.
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Le marché de chargé de recrutement — Ariège (09)
- 3 offres de chargé de recrutement ouvertes aujourd'hui dans le département (Ariège), 29 en Occitanie, 438 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 3 960 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 260 € et 3 960 € (sur 24 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de chargé de recrutement dans le département : Local.fr.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 19 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 65000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Une semaine de travail du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Girons 09200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Description du profil Minimum 2 ans d'expérience en vente BtoB ou BtoC, avec une forte attirance pour la prospection téléphonique et terrain. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 3 960 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de chargé de recrutement en Occitanie (médiane 3 960 €, la moitié entre 2 740 € et 3 960 € ; 23 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de fonction · mutuelle · RTT
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
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