Offres d'emploi › Hauts-de-France › Arras
Chargé.e de mission « Solidarités alimentaires » H/F
Offre d'emploi : Chargé.e de mission « Solidarités alimentaires » H/F à Arras (62), CDD - 12 Mois. Offre publiée le 14 octobre 2026.
- Lieu
- Arras 62000
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Coordinateur / Coordinatrice de projet de solidarité
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- ANIMATEUR INSTANCES ET DISPOSITIFS CITOYENS (h/f) - MAIRIE DE ARRAS — Arras CDD
Description du poste
Coordination des dispositifs de solidarités alimentaires sur le territoire d'Arras.
DESCRIPTION DES MISSIONS
Le candidat sera chargé de la mise en œuvre et de la coordination des dispositifs de solidarités alimentaires sur le territoire de la Communauté Urbaine d'Arras. Ses missions incluent la favorisation de l'accès à des produits locaux et durables, l'animation de réseaux d'acteurs, l'évaluation des projets et l'apport d'expertise pour le développement d'actions futures. Il doit également organiser des rencontres, faciliter la communication et proposer des actions pour renforcer l'accès aux droits, à l'emploi, à la santé, au logement, et à la formation énergétique.
PROFIL RECHERCHÉ
- Vous êtes autonome et force de proposition. - Vous avez des connaissances en alimentation et agriculture. - Vous maitrisez la conduite de projets et le travail en équipe.
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
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| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Arras 62000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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