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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Arras

Chargé.e de mission « Solidarités alimentaires » H/F

Offre d'emploi : Chargé.e de mission « Solidarités alimentaires » H/F à Arras (62), CDD - 12 Mois. Offre publiée le 14 octobre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée le 14 octobre 2026
CDD
Lieu
Arras 62000
Contrat
CDD - 12 Mois
Expérience
1 An(s)
Secteur
Coordinateur / Coordinatrice de projet de solidarité
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Description du poste

PRÉSENTATION DE L'ORGANISATION

Coordination des dispositifs de solidarités alimentaires sur le territoire d'Arras.

DESCRIPTION DES MISSIONS

Le candidat sera chargé de la mise en œuvre et de la coordination des dispositifs de solidarités alimentaires sur le territoire de la Communauté Urbaine d'Arras. Ses missions incluent la favorisation de l'accès à des produits locaux et durables, l'animation de réseaux d'acteurs, l'évaluation des projets et l'apport d'expertise pour le développement d'actions futures. Il doit également organiser des rencontres, faciliter la communication et proposer des actions pour renforcer l'accès aux droits, à l'emploi, à la santé, au logement, et à la formation énergétique.

PROFIL RECHERCHÉ

- Vous êtes autonome et force de proposition. - Vous avez des connaissances en alimentation et agriculture. - Vous maitrisez la conduite de projets et le travail en équipe.

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
LieuArras 62000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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