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Offres d'emploi › Île-de-France › Saint-Ouen-sur-Seine

Chargé / Chargée de mission marketing (H/F)

Start PeoplePubliée il y a 3 jours
Intérim
Entreprise
Start People
Lieu
Saint-Ouen-sur-Seine 93400
Contrat
Intérim - 3 Mois
Salaire
Horaire de 13.0 Euros à 25.0 Euros
Expérience
4 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI

-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées

-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière

-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...

-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)

Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.

Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
Chargé de sécurité industrielle (H/F)
Pour l'un de nos clients, Urbaser Environnement, au sein de sa filiale ASTERYA, nous recherchons un(e) Chargé(e) de sécurité H/F.
Vos missionsRattaché(e) au site, vous serez en charge du déploiement et du suivi de la politique santé-sécurité, de la prévention des risques et de la conformité réglementaire.
Prévention et animation santé-sécurité :
-Animer la culture sécurité sur le terrain : causeries, audits, visites et journées sécurité.
-Organiser les accueils sécurité et assurer le suivi des formations réglementaires.
-Gérer la coactivité : plans de prévention, permis de travail et protocoles de sécurité.
-Assurer le suivi des EPI et de leur consommation.
-Identifier les situations dangereuses et les presqu'accidents, puis piloter les plans d'actions associés.
Système de management de la sécurité :
-Participer au pilotage du système de management de la sécurité ISO 45001.
-Assurer la veille réglementaire et veiller à la conformité du site.
-Mettre à jour le DUERP, les procédures et les plans d'action.
-Suivre les indicateurs sécurité et assurer le reporting auprès de la Direction.
-Analyser les accidents et incidents et mettre en œuvre les actions correctives.
Gestion des risques et conformité :
-Veiller à la conformité des équipements de sécurité (incendie, gaz, etc.).
-Assurer le suivi des contrôles réglementaires et la levée des réserves.
-Piloter les dispositifs réglementaires : POI, DRPCE et exercices de sécurité en lien avec le SDIS.
-Participer à la gestion de crise et au suivi des exigences liées à la médecine du travail.

PROFIL :

Votre profil-Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 minimum dans le domaine de la sécurité industrielle ou équivalent.
-Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur le terrain dans des fonctions similaires.
-Vous maîtrisez la réglementation en matière de santé, sécurité et hygiène au travail.
-Vous possédez de solides connaissances des risques industriels, idéalement dans le secteur thermique ou environnemental.
-Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'analyse, votre capacité d'observation et vos qualités rédactionnelles.
-Vous disposez d'un bon relationnel, savez faire preuve d'écoute et d'assertivité, et êtes à l'aise dans l'animation et la coordination des équipes.
-La rémunération se fait selon le profil
Vous êtes autonome, réactif(ve) et souhaitez contribuer activement à la prévention des risques et à l'amélioration continue de la sécurité ? Ce poste est fait pour vous !

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 15 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 13.0 Euros à 25.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Ouen-sur-Seine 93400
Source : champ « lieu »
Expérience4 An(s) — « Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur le terrain dans des fonctions similaires. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Votre profil-Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 minimum dans le domaine de la sécurité industrielle ou équivalent. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous possédez de solides connaissances des risques industriels, idéalement dans le secteur thermique ou environnemental. »

Avantages cités dans l'annonce

prime parrainage · prime de participation

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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